中新網(wǎng)合肥9月22日電 (記者 張強)“根據(jù)企業(yè)長遠規(guī)劃，有部分土地利用不上，按照畝均論英雄政策，未來這對我們是負擔，所以我們把部分未利用的土地切割還給政府?！卑不辗饰鹘?jīng)開區(qū)一家高新技術型企業(yè)負責人對于肥西園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作表示充分理解，并積極響應，成為第一家簽訂土地收回協(xié)議的企業(yè)，整個流程耗時不到一個月。
2022年，安徽省全面啟動“畝均論英雄”改革，旨在通過畝均效益綜合評價和資源要素差別化配置，推動資源要素向優(yōu)質(zhì)高效領域集中。安徽省、合肥市均印發(fā)配套措施方案，要求進一步盤活存量建設用地，優(yōu)化土地資源配置，提高土地利用效益。
對此，肥西縣搶抓改革機遇，積極響應安徽省委省政府、合肥市委市政府的號召，頂格推進園區(qū)轉(zhuǎn)型升級攻堅行動。
肥西一制造企業(yè)搬入新廠房，正在準備原材料并調(diào)試設備?！￡惣覙?攝肥西縣園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作相關負責人表示，早在前兩年，肥西縣已對縣域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況摸過底。2021年7月，在省市沒有實行畝均論英雄政策的情況下，肥西縣赴長三角地區(qū)考察學習，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)開始試點園區(qū)轉(zhuǎn)型升級，并于2022年3月正式開始推進。
截至目前，肥西縣已完成低效工業(yè)用地治理項目39個，共2339.29畝。其中，收儲收回土地項目34個，共1609.9畝；嫁接盤活低效工業(yè)項目3個，包含2個自主提升與土地收回相結合處置項目，共盤活工業(yè)用地340畝；通過追加投資實現(xiàn)自我提升工業(yè)項目4個，共改造提升低效工業(yè)用地389.39畝。
園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作繁雜，牽一發(fā)而動全身，涉及政府各個部門，容易成為“燙手山芋”，而肥西縣園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作卻蹄疾步穩(wěn)，這得益于該縣實行的“節(jié)點工作法”。
2021年以來，肥西縣針對工作過程中常遇到的項目推進慢、出現(xiàn)問題推諉扯皮、問責難等問題，探索實行“節(jié)點工作法”，以信息化為基礎，通過細化節(jié)點設置、“線上+線下”督查督辦、強化結果運用等措施，將重點項目建設管理全部納入節(jié)點，進一步強化政府執(zhí)行力，加快項目建設進度。目前，“節(jié)點工作法”被貫徹運用到肥西縣各重大事項中。
肥西縣園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作相關負責人介紹，根據(jù)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作涉及項目的具體情況，設置若干個重要時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)，以“節(jié)點”克“難點”，倒逼工作質(zhì)效同提。在規(guī)定節(jié)點時間內(nèi)未完成目標任務的，辦公系統(tǒng)會自動計入黃牌并扣分。
據(jù)了解，節(jié)點黃牌后，責任單位線上反饋節(jié)點超期原因，并重新承諾完成時間，經(jīng)分管或主要領導審定后重新錄入系統(tǒng)。黃牌節(jié)點任務在承諾時間再次到期后仍未完成的，系統(tǒng)自動計入紅牌并再次扣分后，納入重點督辦事項。節(jié)點工作法堅持多勞多得、獎優(yōu)罰劣，把項目考核結果與獎懲掛鉤、與干部選用掛鉤，這樣的優(yōu)勢在于工作推動有抓手，工作進展能及時掌握，對出現(xiàn)的問題能夠得到及時有效的解決。
肥西一金屬制品公司生產(chǎn)車間內(nèi)一片繁忙景象?！￡惣覙?攝為推動園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作，肥西還組建了園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作專班，建立聯(lián)系包保機制即縣領導分片包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨政班子成員分片包保具體企業(yè)，確保按時按質(zhì)完成園區(qū)轉(zhuǎn)型升級工作。
如今，節(jié)點工作法催生的“肥西速度”，讓肥西縣實現(xiàn)全縣一盤棋，部門、屬地之間形成合力，在園區(qū)轉(zhuǎn)型升級的工作過程中發(fā)揮既能讓一些租賃給“小散亂差污”企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)用地早日“覓得良主”，又讓一些有能力、有意愿在肥西提質(zhì)增效的企業(yè)，自我升級路走得更穩(wěn)健，實現(xiàn)“脫胎換骨”的突出作用。(完)