因材施教，實施分層培養(yǎng)。根據(jù)園里年輕教師、轉(zhuǎn)崗教師較多，教師能力參差不齊的實際，結(jié)合個人特點實行分層培養(yǎng)：對入園工作三年以內(nèi)的教師，即“春耘體驗型”教師進行教學基本功培訓；對入園工作三至五年的教師，即“夏醞發(fā)展型”教師進行教學專業(yè)化培訓；對入園工作五至十年的教師，即“秋韻成熟型”教師進行專業(yè)研究培訓；對入園工作十年以上的教師，即“冬蘊骨干型”教師進行專業(yè)引領(lǐng)培訓。
　　探索發(fā)現(xiàn)大練兵教研賽講提水平
　　以課堂為練兵主陣地。鎮(zhèn)安縣幼兒園立足課堂，充分發(fā)揮園內(nèi)骨干教師的帶動作用，積極開展“課堂大練兵”活動，通過保教主任隨機進班聽“推門課”；骨干教師上觀摩課、示范課；新入園教師上“上崗課”；青年教師定期上“匯報課”，不斷磨練教師課堂駕馭能力。目前，全園有省級教學能手5名，市級教學能手8名，成為商洛唯一擁有省、市級教學能手最多的幼兒園。
　　以教研為能力推動器。堅持常規(guī)教研活動的開展，分組分科對教材進行專題研討，探索各領(lǐng)域的經(jīng)典課例，形成具有園本特色的課程；積極開展省、市、縣級課題和個人微型課題的研究，基本形成了“人人重視教研，人人參與教研”的良好氛圍，課題教研已初顯成效；鼓勵教師積極投身教研教改、課題研究、專題研究，參與各類技能比武、基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課賽講、教學標兵評選等活動，以此推動教研工作向縱深發(fā)展。
　　主題活動顯特色精心育人出碩果
　　根據(jù)季節(jié)特點，開展主題活動。隨著四季的變化，園里組織開展“春的色彩”“夏的印象”等主題活動。各班教師圍繞主題帶領(lǐng)孩子們畫畫、唱歌、捏泥、講故事，在春暖花開的時節(jié)和秋高氣爽的日子，家長和教師還會帶領(lǐng)孩子們走進大自然，開展春秋游活動，全面提高幼兒各方面的能力，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
　　依托傳統(tǒng)節(jié)日，開展慶典活動。利用春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展慶典活動，教育兒童尊老愛幼、孝敬父母、熱愛勞動、熱愛祖國，把立德樹人教育真正落到實處。
　　召開親子運動會，強健幼兒體魄。每年春、秋兩季，幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，設(shè)置游戲項目，邀請家長和幼兒共同參與，既強健了幼兒的體魄，鍛煉了幼兒的意志，培養(yǎng)了幼兒集體榮譽感，也增進了家長與孩子、家長與幼兒園的溝通與交流。
　　開展變廢為寶活動，從小培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識，園里不少教具學具都來自于老師和幼兒動手制作，使廢舊物品得以有效利用；大膽開展社會實踐活動，精心組織策劃，帶領(lǐng)幼兒到郵局、郵政儲蓄銀行、家福樂超市開展社會實踐活動，豐富孩子的社會經(jīng)驗，提高孩子的觀察力和人際交往能力。
　　近年來，鎮(zhèn)安縣幼兒園不斷收獲累累碩果，先后被授予“省級示范幼兒園”“省級文明校園”“省級巾幗文明示范崗”“陜西省教育系統(tǒng)先進集體”“陜西省實施素質(zhì)教育優(yōu)秀幼兒園”“市級三八紅旗集體”“學校發(fā)展水平督導評估優(yōu)秀學校”等榮譽稱號，幼兒園的管理、保教、示范引領(lǐng)等各項工作受到了家長和社會各界的一致好評。（郝俊龍 張靜）