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        海軍勤務(wù)學(xué)院某大隊(duì):“意見箱”變身“留言板”

        2024-04-25 08:37:00

        來(lái)源:中國(guó)軍網(wǎng)

        一年間,海軍勤務(wù)學(xué)院某大隊(duì)各中隊(duì)的意見箱里,官兵提交的意見數(shù)量發(fā)生了三次變化,每次都帶來(lái)新面貌:

        ——一年前,官兵意見增多了,推動(dòng)基層各項(xiàng)建設(shè)火熱展開;

        ——半年前,官兵意見減少了,大家坦言幸福感明顯提升;

        ——一個(gè)月前,官兵“意見”再次增多,干部骨干心里卻暖流涌動(dòng)。

        官兵意見數(shù)量的起起落落,背后有什么鮮為人知的故事,給抓建基層帶來(lái)怎樣的啟示?帶著疑問(wèn),記者走進(jìn)該大隊(duì)一探究竟。

        “心思很難猜,嘴巴撬不開;若問(wèn)有啥事,擺手就走開……”該大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,一年前,他們?cè)诠俦袕V泛開展談心交心活動(dòng),但干部骨干發(fā)現(xiàn),戰(zhàn)士們對(duì)內(nèi)心的想法或需求大多避而不談。各中隊(duì)設(shè)置意見箱后,官兵反饋的意見也是寥寥無(wú)幾。

        直到有一天,下士周俊良不經(jīng)意間的一句話,讓大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)找到了改變現(xiàn)狀的切入點(diǎn)。

        那天下午訓(xùn)練結(jié)束后,該大隊(duì)某中隊(duì)組織各班整理隊(duì)列,等人員到齊后統(tǒng)一帶回。然而,大家左等右等,其中一個(gè)班卻遲遲不見蹤影。周俊良隨口提議:“多數(shù)人等少數(shù)人太浪費(fèi)時(shí)間,不如分批帶回……”這句話恰巧傳到路過(guò)訓(xùn)練場(chǎng)的指導(dǎo)員唐家起耳朵里,他立即停下腳步,指定一名班長(zhǎng)負(fù)責(zé)把隊(duì)伍帶回,讓未能按時(shí)集合的官兵訓(xùn)練結(jié)束后自行組織回營(yíng)。

        晚飯后,唐家起找到周俊良,與他來(lái)了一次促膝長(zhǎng)談。

        “你下午提出的建議非常好。中隊(duì)就是咱們的家,還有沒有建好這個(gè)家的其他建議?”唐家起推心置腹的一番話,讓周俊良頗感意外,更深受觸動(dòng)。過(guò)去,他總認(rèn)為單位全面建設(shè)、重大事項(xiàng)決策都是領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力,與自己這個(gè)普通士兵關(guān)系不大。沒想到,自己隨口發(fā)句牢騷,指導(dǎo)員竟如此上心。

        感動(dòng)之余,周俊良結(jié)合自己平時(shí)的觀察思考,打開了話匣子:“我建議,體能訓(xùn)練時(shí)間除組織常規(guī)訓(xùn)練外,還可加入踢足球等體育活動(dòng),既能強(qiáng)身健體,還有利于融洽官兵關(guān)系……”

        這場(chǎng)開誠(chéng)布公的談心交流,不僅讓周俊良感到心里暖暖的,也讓唐家起意識(shí)到密切官兵關(guān)系對(duì)基層建設(shè)的作用和意義。

        “以情帶兵,才能更好地暖兵心、聚人氣?!痹摯箨?duì)黨委一班人結(jié)合這件事討論認(rèn)為,改變戰(zhàn)士必須從改變自身開始。此后,干部骨干俯下身子,與戰(zhàn)士學(xué)在一起、訓(xùn)在一起、玩在一起,官兵關(guān)系越來(lái)越融洽,內(nèi)部氛圍越來(lái)越和諧。

        漸漸地,原本被官兵冷落的意見箱變得“熱鬧”起來(lái)。大家開始化被動(dòng)為主動(dòng),從“要我提意見”變成“我要提意見”,以往“新兵不敢說(shuō)、老兵不愿說(shuō)”的現(xiàn)象得到改變。

        “訴求被聽見,能力被看見,大家自然愿說(shuō)、敢說(shuō)?!睉?zhàn)士張榆告訴記者,他投到意見箱里的一條意見,很快就落了地。

        一次,張榆對(duì)中隊(duì)文化氛圍不足提出意見,希望中隊(duì)集聚官兵智慧,打造強(qiáng)軍文化墻,增強(qiáng)軍營(yíng)文化建設(shè)的兵味、戰(zhàn)味。這條意見很快引起該中隊(duì)指導(dǎo)員趙健的重視。中隊(duì)干部在廣泛聽取官兵意見建議基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)研究討論,決定將打造強(qiáng)軍文化墻的工作交給戰(zhàn)士們自主完成。

        “我學(xué)過(guò)設(shè)計(jì)”“我有美術(shù)功底”……消息傳出,戰(zhàn)士們爭(zhēng)相報(bào)名參與。全體官兵集思廣益、群策群力,為原本色彩單調(diào)的活動(dòng)室、閱覽室墻面增加了不少海軍元素,營(yíng)造出濃厚的文化氛圍。

        半年前,該大隊(duì)某中隊(duì)籌備召開軍人委員會(huì)會(huì)議。為廣泛收集官兵意見建議,風(fēng)氣監(jiān)督員黃楚偉打開意見箱,卻發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)士們提出的意見建議明顯減少了。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)盤點(diǎn)半年來(lái)狠抓基層全面建設(shè)的工作成效,驀然發(fā)現(xiàn)——

        從“夜訓(xùn)組織更加安全”“特殊天氣訓(xùn)練組織更加合理”到“文體器材按需求定期更換”“操場(chǎng)跑道整修迅速”,短短半年間,訓(xùn)練環(huán)境明顯改善,組訓(xùn)質(zhì)效大幅提高。

        在上級(jí)組織的一場(chǎng)團(tuán)體競(jìng)賽比武中,所屬某中隊(duì)官兵密切協(xié)同、高效配合,取得第一名的好成績(jī);另一中隊(duì)官兵在“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中齊心協(xié)力、奮勇拼搏,獲評(píng)“四鐵”先進(jìn)單位……

        榮譽(yù)越來(lái)越多,成績(jī)?cè)絹?lái)越好,官兵滿意度也越來(lái)越高。一度“熱鬧”的意見箱,漸漸重歸“沉寂”。

        一個(gè)月前,該大隊(duì)干部骨干無(wú)意中發(fā)現(xiàn),官兵投進(jìn)意見箱里的信封又逐漸增加了。

        展開一張張精心設(shè)計(jì)的信紙,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被深深地打動(dòng)了——“與情同手足的戰(zhàn)友朝夕相處,我找到了家的感覺”“指導(dǎo)員鼓勵(lì)我參加演講比賽,讓我在突破自我中快速成長(zhǎng)。這份成績(jī),屬于我也屬于他”“班長(zhǎng)的嚴(yán)格讓我訓(xùn)練成績(jī)快速提高,班長(zhǎng)的耐心讓我感到兄長(zhǎng)般的溫暖”……

        原來(lái),不知是誰(shuí)帶的頭,將自己在工作、生活、訓(xùn)練中收獲的感動(dòng)訴諸筆端,悄悄投進(jìn)意見箱,引得戰(zhàn)友們競(jìng)相效仿。一個(gè)小小的意見箱,就這樣變成了大家吐露心跡的留言板。

        小小意見箱的變遷,折射該大隊(duì)抓建思路的轉(zhuǎn)變、單位風(fēng)氣的改變。如今,隨著工作訓(xùn)練環(huán)境逐步改善,官兵心氣兒越來(lái)越順、凝聚力越來(lái)越強(qiáng),部隊(duì)全面建設(shè)水平水漲船高。(楊艷 李芮)

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