中新網(wǎng)10月8日電 據(jù)英國媒體7日報道,最新調查顯示,過去一年英國五分之二的雇員壓力很大或有憂郁癥,卻不敢告訴老板。
有相當多的雇員因為擔心影響就業(yè),沒有把自己面對的精神問題告訴雇主。
保險公司“生命之友”對2000位成年人開展的調查還發(fā)現(xiàn),超過四分之一的人表示,他們請過至少一天病假,謊稱身體不適,而不敢告訴真相是精神健康有問題。
最常見導致精神緊張的原因是超額工作量,其次是對缺乏管理的無可奈何,以及超長工作時間。
超過一半的受訪者說,如果他們向上級報告自己的壓力和焦慮,他們的事業(yè)前途肯定會受到影響。
調查報告還稱,年青一代雇員更可能患上憂郁癥,或者精神焦慮緊張。
生命之友保險公司總裁安迪.布里格斯說,這些數(shù)字所顯示的這種沉默文化很令人擔心,人們在涉及精神健康時都避而不談。
“我們的研究顯示,在應對職場精神健康問題時還有許多工作要做。焦慮、壓力、憂郁癥可以影響我們每一個人。雇員需要獲得幫助和支持,這樣他們才不會覺得軟弱和缺乏工作動力?!?/p>