華商報(bào)：您怎么看待一些黨政機(jī)關(guān)實(shí)行夏季作息時(shí)間？
張星久：對(duì)比廣大的一線(xiàn)工人、農(nóng)民以及其他社會(huì)職業(yè)工作者們的待遇，這存在權(quán)利公平的問(wèn)題。也許這種夏季作息時(shí)間背后有各種各樣的初衷和具體情況，但從制度層面這樣規(guī)定是不合適的。面對(duì)高溫、中暑，本該是一視同仁的。
在一個(gè)倡導(dǎo)“公仆”概念、倡導(dǎo)“為人民服務(wù)”意識(shí)的理論架構(gòu)內(nèi)，按說(shuō)是該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求才對(duì)，但卻反而對(duì)自己降低門(mén)檻，連法定的工作時(shí)間都達(dá)不到，似乎說(shuō)不過(guò)去。
華商報(bào)：除了公平的問(wèn)題，這還反映出了什么問(wèn)題？
張星久：這種制度或許還反映了更深層次的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，即機(jī)構(gòu)改革。敢實(shí)行六小時(shí)甚至更短的工作制，說(shuō)明事不多、沒(méi)大事，說(shuō)明不論編制還是職能，沒(méi)達(dá)到滿(mǎn)負(fù)荷程度，可有可無(wú)的崗位和機(jī)構(gòu)太多，冗員過(guò)多，而且很閑。(華商報(bào))