韓城市人社局在為一事業(yè)單位招聘5名工作人員的過(guò)程中,王先生舉報(bào)排名第二的考生專(zhuān)業(yè)不符,最終該考生被取消了資格,但王先生排名第六的女兒卻未被遞補(bǔ)錄取。此事經(jīng)本報(bào)報(bào)道后,昨日記者獲悉,韓城市人社局已決定啟動(dòng)遞補(bǔ)招錄程序。
2013年11月29日,韓城市人社局發(fā)布相關(guān)事業(yè)單位招聘公告。市民王先生的女兒小王報(bào)考了財(cái)政局的“煤炭稅費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室業(yè)務(wù)專(zhuān)管員”崗位,該崗位招聘5人,小王綜合成績(jī)排名第六。之后,王先生舉報(bào)排名第二的小郭專(zhuān)業(yè)不符合要求。查實(shí)后,小郭被取消了錄取資格,該崗位最終只錄取了4人,小王沒(méi)有被遞補(bǔ)錄取。從去年12月22日開(kāi)始,王先生先后數(shù)次去韓城市人社局討說(shuō)法,并向韓城市監(jiān)察局進(jìn)行反映。
昨日中午,韓城市人社局局長(zhǎng)馮選民告訴記者,因財(cái)政局該崗位招錄人數(shù)未滿(mǎn),經(jīng)與用人單位溝通,按照相關(guān)招錄公告和要求,決定啟動(dòng)并進(jìn)行遞補(bǔ)招錄程序。為何錄取公示發(fā)布3個(gè)月后才進(jìn)行遞補(bǔ)程序?馮選民解釋說(shuō),在考生資格二審審核期間,發(fā)現(xiàn)小郭專(zhuān)業(yè)不符,隨即展開(kāi)調(diào)查,這個(gè)調(diào)查和認(rèn)定需要一個(gè)過(guò)程。“這次啟動(dòng)遞補(bǔ)程序是正常的錄取過(guò)程之一,其他專(zhuān)業(yè)如招聘后又有人員離開(kāi)導(dǎo)致缺崗,人社局也會(huì)根據(jù)用人單位意見(jiàn)啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。”
人社局已與舉報(bào)人聯(lián)系遞補(bǔ)招錄事宜
據(jù)了解,韓城市屬省內(nèi)計(jì)劃單列市,人事招錄屬省人社廳直管。渭南市人社局事業(yè)單位管理科副科長(zhǎng)趙軍說(shuō),渭南在事業(yè)單位招聘工作中,一切以公告為準(zhǔn),公告有遞補(bǔ)招錄的均要按規(guī)定執(zhí)行。“遞補(bǔ)招錄過(guò)程一般都要在聘用公示前完成,以免引起異議。”趙軍說(shuō)。
這次小王能被招錄嗎?趙軍認(rèn)為,遞補(bǔ)還要經(jīng)體檢、審核等程序,如能順利過(guò)關(guān)符合要求,就可遞補(bǔ)招錄成功。
渭南市委黨校教授雷轉(zhuǎn)運(yùn)認(rèn)為,既然招聘公告有遞補(bǔ)招錄的要求和規(guī)定,那么就應(yīng)當(dāng)按照招聘的程序進(jìn)行遞補(bǔ),不遵守程序、不按程序去辦就會(huì)有失公允,程序的公平是政府機(jī)關(guān)工作的前提。此外,雷轉(zhuǎn)運(yùn)還認(rèn)為,考生審核通過(guò)即為認(rèn)可,中途發(fā)現(xiàn)問(wèn)題取消資格,反推就得有審核人把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題,就得追責(zé)。
昨日下午,王先生表示,韓城市人社局已與他就其女兒遞補(bǔ)招錄的事宜進(jìn)行了電話(huà)聯(lián)系和協(xié)商。(華商網(wǎng))