新修訂的職業(yè)教育法施行，直面職業(yè)教育發(fā)展痛點——

　　提升職業(yè)教育認可度

　　本報記者 史志鵬 《 人民日報海外版 》( 2022年07月04日 第 05 版)

　　推進社會主義現(xiàn)代化建設，需要高素質的勞動者和高水平的技能技術，呼喚高質量的職業(yè)教育。今年5月1日起，1996年頒布施行后首次大修的職業(yè)教育法正式施行。新修訂的職業(yè)教育法積極回應社會關切，明確職校學生在升學、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面享有平等機會，著力提升職業(yè)教育認可度，職業(yè)教育發(fā)展迎來新的春天。

　　隨著新修訂的職業(yè)教育法的施行，在全國各地，靠技能成就人生的幸福故事越來越多。

　　認可度不高成最大困難

　　在人才培養(yǎng)的“蓄水池”中，職業(yè)教育至關重要。

　　“作為國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，職業(yè)教育是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑?！北本煼洞髮W國家職業(yè)教育研究院院長和震教授說，發(fā)展職業(yè)教育，也是經濟社會發(fā)展的長期需要，如果沒有職業(yè)教育，就無法形成完整的產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，其所需要的技術技能人才會出現(xiàn)結構性斷裂和缺失。

　　長期以來，職業(yè)教育的社會認可度不高。2021年《教育家》雜志發(fā)布的《中國職業(yè)教育發(fā)展大型問卷調查報告》顯示，受訪學生和家長在選擇“職業(yè)教育發(fā)展面臨的最大困難”時，“社會認可度”位居前列。

　　這是為何？有專家指出，一方面，由于此前高中教育一直采取分流模式，某種程度上產生了“分層”的問題。職業(yè)教育往往被認為低普通教育一個層次，甚至有不少家長認為，寧愿孩子讀差一點的普通高中，也不愿去上職業(yè)中學。

　　另一方面，不少職校學生在升學、就業(yè)等方面遇到“隱形門檻”等不公平待遇，強化了人們對職業(yè)教育地位的認知偏差。中國職業(yè)技術教育學會副會長陳李翔指出，在升學上，接受職業(yè)教育的學歷最高是大專，與普通高等教育沒有連接通道，繼續(xù)深造的空間有限；在就業(yè)上，不少職校畢業(yè)生反映在考公務員、企事業(yè)單位招聘等過程中遭遇“學歷歧視”，即使入職后，在后續(xù)晉升中也或多或少面臨壁壘，包括“同工不同酬”的窘境。

　　“由于培養(yǎng)目標定位模糊，有的職業(yè)院校教育內容和教育方式未能從學科教育中獨立出來，教育質量尚不能適應眼下技術發(fā)展和企業(yè)生產需要，致使學生畢業(yè)后難以適應所從事的工作。”陳李翔說。

　　一位曾帶過畢業(yè)班的職校老師介紹，有一屆班級30多人，畢業(yè)2年后，幾乎所有人都有離職記錄，離職后仍從事本專業(yè)的僅有3人。在該老師看來，職校學生離職率高既與薪資、地位有關，也與很多學生找不到職業(yè)方向和意義相關。

　　投入影響產出，教育領域同樣如此。在很長一段時期內，人們認識上有誤區(qū)，覺得職業(yè)教育不太需要花錢。可事實上，由于需要更多的場地、設備和耗材，舉辦職業(yè)教育本身就是一項高投入事業(yè)。根據(jù)聯(lián)合國教科文組織統(tǒng)計，職業(yè)教育辦學成本是普通教育的3倍左右。

　　從這個意義上看，和震認為，國內對職業(yè)教育的投入還不夠。據(jù)統(tǒng)計，中國高職的招生數(shù)占高等教育的55%以上，可高職所獲得的財政直接投入只占整個高等教育的20%左右。

　　由“層次”到“類型”是重要轉變

　　今年5月1日起，新職業(yè)教育法施行，諸多規(guī)定直面發(fā)展中的問題。和震表示，新法的實施，標志著中國職業(yè)教育進入高質量發(fā)展和構建技能型社會的新階段，同時也宣告了中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本形成。

　　新法首次明確，職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。由“層次”到“類型”，是重要轉變。陳李翔說，這有利于塑造社會共識，提升職業(yè)教育的認可度。

　　與此前“分流”不同，新法在對待職業(yè)教育與普通教育的關系問題上，提出“協(xié)調發(fā)展”，還規(guī)定“促進職業(yè)教育與普通教育的學習成果融通、互認”?！耙酝殬I(yè)教育是‘二流教育’‘次等教育’的說法將不復存在，取而代之的是‘適合的教育’?！标惱钕璞硎尽?/p>

　　出口暢方能進口旺。在升學上，新法打通了之前的“斷頭路”，?？撇辉偈锹殬I(yè)教育的“天花板”?！胺梢?guī)定在普通高等學校設置本科職業(yè)教育專業(yè)、在?？茖哟温殬I(yè)學校設置本科職業(yè)教育專業(yè)?！苯逃柯殬I(yè)教育與成人教育司司長陳子季表示，職校學生不僅能讀大專，還可以上本科。這從法律層面暢通了職校學生的發(fā)展通道，將大幅提高學生上中等職業(yè)學校的積極性。

　　新法實施前，本科層次職業(yè)教育試點其實已在全國開展。在廣東工商職業(yè)技術大學就讀的小葉是“中職升本科”招生改革的受益者?！白呗殬I(yè)教育這條路，我選對了！”回想起自己從中等職業(yè)學校一步步考上本科的經歷，小葉心情激動。

　　初中畢業(yè)的小葉，來到廣東省佛山市的勒流職業(yè)技術學校學習。當時的他內心很焦慮，感覺與大學生活無緣了?！霸诶蠋熀图胰说墓膭钕?，我始終沒有放棄自己的‘大學夢’?！毙∪~說。終于，憑借不懈努力，小葉通過職教高考成了一名大學生。

　　就業(yè)方面，如何破除“隱形門檻”？新法規(guī)定，用人單位不得設置妨礙職校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報考、錄用、聘用條件。各地積極響應新法要求，不斷拓寬職校學生就業(yè)渠道。北京市日前印發(fā)《關于推動職業(yè)教育高質量發(fā)展的實施方案》，將本市高等職業(yè)學校畢業(yè)生納入公務員招考范圍的規(guī)定，引發(fā)社會關注與熱議。不少專家表示，此舉為職業(yè)教育發(fā)展帶了好頭，具有風向標意義。

　　在資金投入上，教育部職業(yè)教育發(fā)展中心副主任曾天山認為，職業(yè)教育不能完全依靠政府投入，應在學校的公益邏輯和企業(yè)的市場邏輯中尋求結合機制。新法對此也有回應，將優(yōu)化教育經費支出結構，鼓勵多渠道依法籌集發(fā)展職業(yè)教育的資金，鼓勵企事業(yè)單位、社會組織和個人對職業(yè)教育資助與捐贈。

　　增進校企之間的了解互信

　　目前，中國已建成世界規(guī)模最大職業(yè)教育體系，共有職業(yè)學校1.12萬所，在校生超過2915萬人，但高技能人才占技能勞動者的比例僅30%左右。如何在發(fā)展職業(yè)教育中培育更多能工巧匠？

　　人才培養(yǎng)中，教學質量很重要，其根本在教師。一名職教老師透露，在當?shù)兀新殞W校的師資來源主要是高校應屆畢業(yè)生，很難招到合適的專業(yè)教師。

　　“僅靠職校的教師隊伍還不夠，要建設‘學校雙師+企業(yè)培訓師’新型雙師型教師隊伍?！焙驼鸾榻B，新法加強了對職業(yè)教育教師隊伍的建設，建立健全職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓體系，并鼓勵職校聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠、非物質文化遺產代表性傳承人等擔任專兼職教師、設立工作室。

　　產教融合、校企合作是職業(yè)教育的發(fā)展模式，更是培養(yǎng)高技能人才的重要途徑。然而在實踐中，校企合作經常面臨淺表化、不深入的困境。重慶市龍門浩職業(yè)中學校摸索出自己的路子。在學校智能制造公共實訓基地的教室內，重慶機電增材制造有限公司的技術人員正在給同學們講解3D打印技術和操作規(guī)范。該實訓基地由企業(yè)和學校共同打造，每年為上千名學生提供實訓機會。

　　除了“校中廠”，還有“廠中?！?。在位于重慶市南岸區(qū)茶園新區(qū)的重慶盟訊電子科技有限公司的生產車間，100余名龍門浩職中實習學生分布在各個作業(yè)工段，由課長、組長、老技工等人員“一對一”指導。

　　“我們還開設了‘訂單班’‘現(xiàn)代學徒制班’，學校和企業(yè)共同擬定人才培養(yǎng)計劃方案、共同編寫教材、共同招生、共同培養(yǎng)?！饼堥T浩職中校長鐘代文深有體會，“只有不斷培育、強化共贏點，增進校企之間的了解、互信，產教融合、校企合作才能走深走遠?！?/p>

　　“如何有效發(fā)揮企業(yè)主體作用，一直是產教融合、校企合作的難點?！标惱钕璞硎荆路ㄟM一步強調了企業(yè)的主體作用，比如，引導企業(yè)按一定比例設立學徒崗位，鼓勵和支持有技術技能人才培養(yǎng)能力的企業(yè)與職校開展多形式合作，對參與產教融合的企業(yè)實施獎勵、稅費優(yōu)惠等政策支持。

　　有需求，才會受歡迎。“產教融合、校企合作，要以產業(yè)需求為導向，避免與經濟社會發(fā)展脫節(jié)?！焙驼鹫J為，這樣才能形成職業(yè)教育模式的差序格局，為行業(yè)門類齊全、產業(yè)形態(tài)不同、技術技能迭代的產業(yè)發(fā)展和轉型升級提供各種技術技能人才。

　　“當前，還要不斷提高技術技能人才的地位和待遇，為他們展示技能、切磋技藝提供平臺，營造國家重視技能、社會崇尚技能、人人學習技能、人人擁有技能的社會氛圍，激勵更多勞動者特別是青年走技能成才、技能報國之路?！标惱钕枵f。