本報訊 (記者 侯 彬)為全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于健康中國建設(shè)有關(guān)重要講話精神，今年以來，我市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全面開展了以“建設(shè)健康機(jī)關(guān) 爭做健康達(dá)人”為主題的健康機(jī)關(guān)建設(shè)活動，不斷提升干部職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)。
推進(jìn)健康環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生管理，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)綠化、硬化、美化，確保單位環(huán)境干凈整潔，無衛(wèi)生死角，開展除“四害”活動，建設(shè)無煙機(jī)關(guān)，積極開展?fàn)I養(yǎng)健康食堂創(chuàng)建工作，加強(qiáng)單位健身場所建設(shè)，完善職工健身設(shè)施，開展經(jīng)常性職工健身活動。
加強(qiáng)健康促進(jìn)和干預(yù)。廣泛開展健康教育與健康促進(jìn)活動，倡導(dǎo)減鹽、減油、減糖和健康口腔、健康體重、健康骨骼“三減三健”及全民健身等生活方式，開展健康知識宣傳，為單位職工發(fā)放健康生活宣傳資料與支持工具，引導(dǎo)職工合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，提高職工對超重肥胖、血壓血糖升高、血脂異常等健康危害因素的防控意識。開展職工群體性健身活動，加強(qiáng)職工閱覽室、文化活動室建設(shè)，開展“健康達(dá)人”評選活動。
加強(qiáng)健康服務(wù)和管理。推進(jìn)“健康小屋”建設(shè)，提供自助自測的健康設(shè)施;開展職工健康體檢、健康評估和分類管理，關(guān)注職工心理健康，制定并實施職工心理援助計劃，提供心理評估、心理咨詢等服務(wù)。實現(xiàn)職工肥胖率控制在12%以內(nèi)、吸煙率低于20%、經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)35%以上的目標(biāo)。
活動的開展將持續(xù)推動全市領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“每個人都是自己健康的第一責(zé)任人”理念，助力推進(jìn)健康商洛建設(shè)和健康細(xì)胞建設(shè)落地落實。