市城市管理局召開城市管理工作會



先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵

　　本網(wǎng)訊 （郭曉宏 魚亞鋒） 4月13日，市城管局在市政府禮堂召開2011年城市管理工作會議，回顧總結(jié)2010年城市管理各項工作，安排部署今年工作。會議由市政府副秘書長封建民主持，市城管局局長楊安民作城市管理工作報告、副局長潘躍進(jìn)宣讀《商洛市城市管理局關(guān)于表彰2010年先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，市政府副市長徐明非作重要講話，市委常委、紀(jì)委書記張普慶、市政協(xié)副主席章義琛出席大會，市城管局班子成員及局屬各單位干部職工參加了大會。

　　楊局長在報告中首先從六個方面回顧總結(jié)了去年城市管理工作的主要特點和基本經(jīng)驗，充分肯定了成績，客觀分析了存在的困難和問題，指出了不足，并對今年城市管理各項工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。

　　一是加強重點項目建設(shè)，加快市政配套，完善城市功能。重點實施市區(qū)雨污分流、龜山風(fēng)景區(qū)續(xù)建、蓮湖公園南擴(kuò)續(xù)建、建筑垃圾消納場新建四個重點，積極創(chuàng)造條件抓好城區(qū)路燈節(jié)能改造、比亞迪供水續(xù)建、城區(qū)供氣、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等市政工程。

　　二是鞏固雙創(chuàng)成果，加大綜合整治，凈化城市環(huán)境。積極開展以示范街路創(chuàng)建為主要內(nèi)容的市容環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動。按照"八無"（無出店占道、無流動攤點、無亂占濫建、無亂潑亂倒、無亂停靠、無野廣告、道路無塌陷龜裂、無垃圾糞便渣土）和市政設(shè)施管護(hù)完好無損（包括環(huán)衛(wèi)設(shè)施清潔無損，井蓋、路燈、綠化等公用設(shè)施完好無損）為標(biāo)準(zhǔn)，重點抓好江濱大道、工農(nóng)路、北新街、東新街、東環(huán)路、中心街等六條街路的規(guī)范化綜合示范創(chuàng)建活動。強力推進(jìn)生活垃圾、建筑垃圾和醫(yī)療廢物三個治理；加大城區(qū)違法建設(shè)治理力度，實現(xiàn)建設(shè)工程監(jiān)管率100%、違法建設(shè)立案率100%、查結(jié)率達(dá)90%以上；強化戶外廣告專項整治。以中心城市四址范圍為重點，上下聯(lián)動，左右一起，分類治理，嚴(yán)格規(guī)范設(shè)置行為，有效保障城市立面環(huán)境。

　　三是加強"五化"建設(shè)，改善宜居環(huán)境，提升城市品位。按照綠地率和人均公園綠地面積增加0.8%和0.4平方米以上目標(biāo)，大力實施綠化、亮化、硬化、凈化和美化工程，加快提升中心城市品位。重點抓好南大門公共增綠，龜山、金鳳山、蓮湖綠化等公園風(fēng)景區(qū)增綠，丹江公園、江濱大道綠蘺和草坪以及西片路網(wǎng)綠化補栽。年內(nèi)鎮(zhèn)安實現(xiàn)省級園林縣城創(chuàng)建和市區(qū)黨政企事業(yè)單位實現(xiàn)園林單位創(chuàng)建達(dá)30%目標(biāo)；抓好硬化、凈化工程，建立常態(tài)管理制度，確保街路各環(huán)衛(wèi)設(shè)施的清潔保潔，公廁管理規(guī)范，果皮箱清掏及時，做到街路等環(huán)境無煙蒂、無雜物、無污垢、無缺損、無塌陷、無死角死面；以亮化和美化為重點，搞好街、路、園的燈器改造，實現(xiàn)節(jié)能減排25%左右。

　　四是加強管理，挖潛增效，加快發(fā)展城市公用事業(yè)。全年垃圾收費突破360萬元，供水和供氣設(shè)施完好率達(dá)98%以上，新增用戶2000戶，實現(xiàn)收入增長10%；瑞信市政工程公司產(chǎn)值達(dá)500萬元，進(jìn)一步加快城市公用事業(yè)改革創(chuàng)新，加強經(jīng)營管理，不斷加快發(fā)展步伐。

　　五是堅持以人為本，完善管理體制，提高精細(xì)化管理水平。堅持以人為本，按照依法行政與兼顧群眾利益相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，有效推行提醒、勸告、建議等教育為主的"首違不罰"等人性化管理執(zhí)法、文明執(zhí)法，注重與管理對象的溝通、寓服務(wù)與管理之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。積極探索分區(qū)域、分時段、分等級管理等辦法，堅持主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、小街小巷規(guī)范的原則，妥善處理好涉及弱勢群體生計的馬路市場、流動攤販等問題，在嚴(yán)格執(zhí)法的前提下，做到疏堵結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范，規(guī)范隊伍管理，堅持做到執(zhí)法零違紀(jì)、工作零投訴、安全零事故、班子零矛盾。實行首問負(fù)責(zé)制，落實首接責(zé)任，突發(fā)事件或重大問題，領(lǐng)導(dǎo)干部第一時間趕到第一現(xiàn)場，現(xiàn)場協(xié)調(diào)，妥善處理。