本網(wǎng)訊 (張溢) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后基層干部作風(fēng)什么樣？撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后基層干部的工作能力什么樣？新的機(jī)構(gòu)、新的班子、新的管轄范圍基層干部怎樣才能卓有成效地開展工作？為了掌握基層干部的思想和工作情況，切實(shí)發(fā)揮好鎮(zhèn)(辦)干部的火車頭作用，我市采取督察干部作風(fēng)、舉辦基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)班、編發(fā)《商洛市鎮(zhèn)(辦)干部工作手冊》三項(xiàng)措施，強(qiáng)力推進(jìn)基層干部作風(fēng)能力建設(shè)。
近期，市紀(jì)委、市委組織部、市人社局抽調(diào)9名干部組成3個(gè)督查組，利用5天時(shí)間深入7縣區(qū)36個(gè)鎮(zhèn)(辦)，采取突擊查訪、正面檢查、召開干部會議、走訪群眾、調(diào)閱工作檔案資料和干部學(xué)習(xí)工作筆記等多種方式，以查發(fā)展、查穩(wěn)定、查作風(fēng)、查紀(jì)律為重點(diǎn)，對全市鎮(zhèn)(辦)黨委換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子履職及干部作風(fēng)情況進(jìn)行了全面深入的明察暗訪。檢查中，山陽縣重點(diǎn)查處了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村“三資”管理中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，立案10件，給予黨政紀(jì)處分9人，實(shí)施警示訓(xùn)誡20人，教育了干部，嚴(yán)肅了紀(jì)律。
從2011年8月到2012年9月，我市將集中一年時(shí)間，采取集中輪訓(xùn)、分散培訓(xùn)、在線培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)等方式，分門別類對市直、縣區(qū)機(jī)關(guān)科級及以下干部，鎮(zhèn)(辦)干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干，村(社區(qū))負(fù)責(zé)人，大學(xué)生村官，鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，非公有制經(jīng)濟(jì)和新型社會組織黨組織負(fù)責(zé)人等進(jìn)行科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)。今年市級將開展8期主體班次培訓(xùn)，受訓(xùn)人員1280人。8月22日，我市正式啟動基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計(jì)劃”，首期培訓(xùn)全市126個(gè)鎮(zhèn)(辦)黨委書記。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和黨委換屆的實(shí)際，市上編發(fā)了《商洛市鎮(zhèn)(辦)干部工作手冊》，明確了鎮(zhèn)(辦)機(jī)構(gòu)職能，提出了鎮(zhèn)(辦)干部的管理要求，內(nèi)容包括：商洛的市情概況、鎮(zhèn)(辦)干部的地位、作用、職能職責(zé)、管理制度以及干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)、基本知識等六方面。《手冊》不僅收集了有關(guān)政策，還對鎮(zhèn)(辦)干部明確職責(zé)、練好內(nèi)功提出了具體要求，內(nèi)容大約6萬多字，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、黨建、社會、生態(tài)等方面的實(shí)用知識?！妒謨浴穼⑷耸忠粌裕蔀檗r(nóng)村工作者的基本學(xué)習(xí)教材和工具書。