本網(wǎng)訊 (記者 汪 锳)我市2011年度目標責任、領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部、黨風廉政建設(shè)“三位一體”年終綜合考核工作全面啟動,1月4日召開的考核動員培訓會對考核程序、方法、標準、要求進行了專題培訓和部署。市委常委、常務副市長、市年度目標責任考核領(lǐng)導小組副組長張榮珠出席會議并講話。
張榮珠要求緊緊圍繞全市“十二五”發(fā)展目標，將科學發(fā)展觀的要求和“十二五”發(fā)展藍圖體現(xiàn)為具體、量化、可考的指標，引導各縣區(qū)各部門自覺圍繞中心開展工作。要用科學的考核評價機制全面、客觀、準確地評判干部實績、衡量發(fā)展成果，充分發(fā)揮年度目標責任考核的引領(lǐng)、導向和推動作用，使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部牢固樹立科學的發(fā)展觀、政績觀和正確用人導向。要認真總結(jié)考核工作五年來的成功經(jīng)驗，將好的經(jīng)驗做法規(guī)范上升到制度層面，進一步提高目標責任考核工作的科學化水平，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的制度保證?？己私M成員要認真把握考核工作的政策要求，吃透考核辦法，深刻領(lǐng)會市委對于考核工作的新精神、新要求，準確把握考核工作的指導原則和操作程序；要嚴格程序標準，以嚴肅認真和切實負責的態(tài)度，公開、公道、公正地評價被考核單位工作完成情況；要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重工作成果、發(fā)展方式、工作創(chuàng)新、社會評價，不要死扣細節(jié)過程；要集思廣益，廣泛收集意見、建議，把考核的過程作為調(diào)查研究、傾聽民意的過程，不斷完善考核政策、辦法，使考核工作更加合理、科學；要精心組織安排，合理分工，集中精力，確保年終考核順利按時完成；要嚴肅紀律，做到公道正派、廉潔自律，確保不出現(xiàn)有關(guān)考核組作風方面的議論和是非。