本網(wǎng)訊 (記者 汪锳)3月6日召開的全市人力資源和社會保障工作會議，回顧總結(jié)了2011年全市人力資源和社會保障工作，安排部署了今年各項任務(wù)。市委常委、常務(wù)副市長張榮珠出席會議并講話。
去年，我市人力資源社會保障領(lǐng)域亮點紛呈，新增城鎮(zhèn)就業(yè)15369人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5956人，農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15448人，創(chuàng)辦各類企業(yè)及經(jīng)濟實體6712個，帶動就業(yè)52631人，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成為擴大就業(yè)的新增長點；社保體系逐步完善，失業(yè)、工傷、生育、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)了全覆蓋；最低工資標準提高至800元，一些困難群眾的生產(chǎn)生活問題得到了有效解決。今年我市將實施更加積極的就業(yè)政策，主要目標是實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)58.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
張榮珠指出，社會保障是惠及范圍最廣的民生工程，是改善民生的重要著力點，事關(guān)發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定。全市各級人力資源和社會保障部門要堅定信心，真抓實干，突出以下幾個重點，要建立健全社會保障體系，完善工作機制，繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的征繳、撥付和發(fā)放，扎實推進其他各項社會保險的擴面工作，穩(wěn)步提高保障水平；進一步落實促進就業(yè)的財政、稅收、金融支持政策，完善公共服務(wù)就業(yè)體系，加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動，有針對性的做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定；加強對農(nóng)民工的技術(shù)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)；深化事業(yè)單位人事制度改革，加強公開招聘，完善聘用制度，規(guī)范崗位設(shè)置和管理；建立完善公務(wù)員管理制度，以及機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)工資收入分配等各項制度，形成公開、公正、合理的用人機制和收入分配機制。