本網(wǎng)訊 （李立平）從近日召開的全市養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)年報會上獲悉，截止2012年12月底，全市參保的職工人數(shù)近11萬人，較上年末凈增10363人，完成全年擴面任務4826人的369.83 %；實際征繳養(yǎng)老保險費7.3億元，完成全年征繳任務3.4億元的 214.71%；全年累計發(fā)放基本養(yǎng)老金4.5億元，人均月養(yǎng)老金水平達到1657元，比2011年末人均月養(yǎng)老金1395元提高了18.8%。這是養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構成立以來參保職工人數(shù)增長最快、征繳養(yǎng)老保險費任務完成最好、享受養(yǎng)老保險待遇人數(shù)最多、人均月養(yǎng)老金水平最高的一年，打破了20多年來養(yǎng)老保險收不抵支的困局，首次實現(xiàn)養(yǎng)老保險收大于支。

　　我市十分重視養(yǎng)老保險的征繳發(fā)放工作，嚴格目標責任制的考核。年初，市政府與各縣區(qū)政府、市人社局與各縣區(qū)人社局、市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處與各縣區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心分別簽訂了擴面目標責任書，市縣區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構分別修訂完善了擴面目標責任制考核辦法。在系統(tǒng)內(nèi)建立健全了考評考核激勵機制，夯實擴面、征繳、稽查、發(fā)放任務，明確責任；實行省市縣區(qū)兩級考核制，主管部門、主辦部門和相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動制，實行主管領導等四級負責制，推行月推進、季通報、半年分析督戰(zhàn)、年終考核考評制，堅持物質(zhì)獎勵與精神鼓勵結合，創(chuàng)先爭優(yōu)與獎懲掛鉤，極大地激發(fā)了各級各部門及每個工作人員做好養(yǎng)老經(jīng)辦工作的主觀能動性。今年，我市以貫徹落實陜?nèi)松绨l(fā)（2011）145號、商人社發(fā)（2011）544號文件為契機，將15149名未參保集體人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險管理，全力做好這部分人員的參保繳費工作；為   28570名非公有制企業(yè)、個體工商戶、自由職業(yè)者、環(huán)衛(wèi)工人、和機關事業(yè)單位聘用人員辦理了養(yǎng)老保險；著力為3873名原國有企業(yè)和集體企業(yè)斷保職工、外出務工人員接續(xù)養(yǎng)老保險關系;為69293名在職職工建立了個人權益記錄單郵寄信息。

　　另外，我市加大稽查和養(yǎng)老金領取資格認證力度。全市共實地稽核參保單位295戶參保職工22494人，查出漏繳養(yǎng)老保險費226人，少報瞞報繳費基數(shù)738.53萬元，已追補費127.63萬元。養(yǎng)老金領取資格認證使用指紋、上門和異地網(wǎng)絡視頻等多種認證方式，核查認證享受待遇人數(shù)20052人，有效地維護了基金安全完整。在養(yǎng)老金的發(fā)放上，我市采取措施確保發(fā)放和調(diào)整待遇落實兌付到位，今年先后為20540名離退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇，為7503名到齡超齡的未參保集體人員落實了退休待遇，為1087名獨生子女父母退休人員和35名抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士增加了補助金，積極落實離休人員逝世后的相關待遇，確保26348名企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，實現(xiàn)不漏一人、不拖一天、不少一分的三不承諾，為創(chuàng)建幸福商洛創(chuàng)造了良好環(huán)境。