商洛日報訊 (柳含月)每天清晨7時30分,市行政中心16樓的市紀委監(jiān)察局的干部們已提前到崗開始工作。這是市紀委為嚴肅干部紀律作風,從我做起實施電子簽到帶來的新氣象。今后,市紀委機關干部職工無故遲到或曠工的將受到組織處理和經(jīng)濟處罰。
日前,市紀委在行政中心首個實施電子簽到,以“正人先管己”的標準嚴肅單位工作紀律。他們規(guī)定干部職工無正當理由每月遲到2次或曠工的,由分管領導批評教育。累計遲到3次或曠工1天以上的,由分管副書記實施誡勉談話。紀委領導班子成員無故遲到或曠工的,由市紀委書記實施批評教育或誡勉談話。所有干部職工曠工或因公出差、請假期滿無故逾期不歸超過15天,或一年內(nèi)累計超過30天的,依照《公務員法》處理。同時,對違紀人員實行經(jīng)濟處罰,每遲到一次處罰5元,曠工半天處罰10元。同時,他們還每月公開考勤情況,以實現(xiàn)相互監(jiān)督。