本報訊 7月27日，我市召開2023年度省考目標任務落實工作推進會，全面落實“揚長補短 追趕超越”暨全市2022年度目標責任考核總結會議和市委、市政府研究上半年經(jīng)濟運行工作相關要求，分析當前形勢，壓實工作責任，梳理務實舉措，著力推動省考目標任務落實工作提質增效。市委常委、市委組織部部長趙鵬主持會議并講話，副市長劉偉安排高質量發(fā)展綜合績效評價指標落實工作。

　　會議指出，目標責任考核是對經(jīng)濟社會發(fā)展情況的全面系統(tǒng)檢驗，要切實提高思想認識，牢固樹立“等不起”的責任意識、“坐不住”的危機意識、“慢不得”的競爭意識，揚長補短、挖潛增效，搶抓發(fā)展有利因素，全力穩(wěn)定經(jīng)濟增長，堅定完成全年目標任務的信心和決心。

　　會議要求，考核工作必須緊緊圍繞“揚長補短 追趕超越”工作主題，落實好具體措施和特色亮點加分項目“兩個清單”，緊盯靠前指標抓鞏固、中游指標爭進位、靠后指標補短板、減分指標守底線、基礎得分指標?；竟ぷ髦攸c，加強分析研判，分類精準施策，對標補短強弱。要及時發(fā)現(xiàn)化解扣分風險點，全面提升高質量發(fā)展指標綜合效應。要堅持整改提升，緊盯困難企業(yè)強化解難紓困，緊盯項目投產強化產能釋放，緊盯鎖定企業(yè)強化納規(guī)入統(tǒng)，避免季度重點監(jiān)測指標預警提醒。

　　會議強調，考核工作干好是基礎，功夫在平時，聚焦考核指標體系，突出工作重點，奮力提質增效。要強化培訓提能，全面提升各級干部懂指標、會研究、善落實的能力，時刻做到對考核指標心中有數(shù)。要壓實各方責任，建立省考目標任務“月研判、季督查、半年晾曬、及時預警”常態(tài)化工作推進機制，強化信息共享、協(xié)作配合，凝聚各方工作合力。要強化工作統(tǒng)籌，提升考核工作實績實效，讓考核成為助力發(fā)展、激勵作為的有力抓手，確保交出一份滿意的“年度答卷”。

　　會上還印發(fā)了《關于進一步加強省考目標任務落實工作八條措施》和《關于進一步加強省考目標任務落實工作的通知》，市發(fā)改委、市統(tǒng)計局等8個省考指標牽頭責任部門單位匯報了上半年工作情況。 (市考核辦供稿)