本報訊 (記者 米子揚 通訊員 王 天)今年以來，商洛市委政法委按照“三個年”活動要求，從制度建設、活動載體、法治服務、外部環(huán)境等方面持續(xù)用力，使優(yōu)化提升法治化營商環(huán)境取得了階段性成效。

　　制度保障打基礎，壓實護企安商“責任鏈”。實施方案精細化，為政法機關服務保障優(yōu)化營商環(huán)境提供制度保障。針對在商企業(yè)、重點項目，確立包抓法官、檢察官、警官和律師名單，明確包抓政法干警工作職責，建立工作開展情況臺賬，督促引導政法干警敢為善為，高效履職。將優(yōu)化提升法治化營商環(huán)境納入平安建設、政法重點工作督導考核。

　　創(chuàng)新活動求實效，搭建警企關系“連心橋”。開展“警企共建”活動，全市公安系統(tǒng)共確定服務企業(yè)306家，確定聯(lián)系民警613名，開展走訪168次。兩級法院“一把手”集中走訪75家民營企業(yè)，法官干警送法進企業(yè)400余次，召開座談會47場次，為企業(yè)解難題、辦實事700余件。組織檢察干警走進企業(yè)，進行深入調(diào)研和普法宣傳，認真聽取企業(yè)的法律需求，為企業(yè)提出意見建議，以實際行動服務保障法治化營商環(huán)境。為49個省級重點項目配備一對一法律顧問，共審查涉企合同16件，參與項目談判3次，修改完善企業(yè)經(jīng)營管理制度28項。

　　送法進企濃氛圍，筑牢企業(yè)法治“防火墻”。加大宣傳營商環(huán)境、產(chǎn)權保護、打擊侵權假冒、秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設等方面的法律法規(guī)。開展送法進企，提升企業(yè)經(jīng)營者和員工的法治意識。積極探索“主動承諾+不定期回訪+多方考察”模式，從組織機構、權責分配、企業(yè)文化建設等方面，對企業(yè)進行分析研判和提醒，并針對企業(yè)管理不規(guī)范、合法經(jīng)營意識淡薄等問題，“對癥下藥”、靶向施策，為企業(yè)“量身定制”合規(guī)方案，幫助企業(yè)完善公司管理制度，提升管理能力，筑牢守法合規(guī)經(jīng)營底線。

　　打擊整治出重拳，撐起企業(yè)發(fā)展“平安盾”。扎實開展春季和夏季治安整治行動，有效震懾涉企違法犯罪，營造良好、和諧、穩(wěn)定營商環(huán)境。強化企業(yè)周邊治安環(huán)境綜合整治。依托各級綜合治理指揮平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)格員的作用，加大對企業(yè)周邊巡邏管控工作力度，密切關注企業(yè)周邊治安動態(tài)，加強涉企違法犯罪線索摸排，進一步壓縮涉企違法犯罪的空間。健全完善矛盾糾紛排查化解“6535”工作模式，加大涉企矛盾糾紛排查化解力度。