本報(bào)訊 1月20日，全市組織部長座談會召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)全國組織部長會議、全省市(區(qū))委組織部長座談會和市委五屆七次全會要求，研究謀劃全年組織工作，安排部署當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)。市委常委、市委組織部部長趙鵬主持會議并講話。

　　會議指出，全市組織系統(tǒng)要堅(jiān)持不懈學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面對標(biāo)全國組織部長會議要求，進(jìn)一步提高站位認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞中心大局，在深化、轉(zhuǎn)化、內(nèi)化上持續(xù)用力，以高質(zhì)量組織工作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要推動理論武裝提能，鞏固拓展主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，完善“四個(gè)以學(xué)”長效機(jī)制，大力實(shí)施“1562”培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)開展基本培訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化黨性教育，引導(dǎo)各級黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要推動干部隊(duì)伍提質(zhì)，深化拓展干部作風(fēng)能力提升年活動，突出實(shí)干實(shí)績用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，縱深推進(jìn)“3126”優(yōu)選優(yōu)培工程，從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，完善高質(zhì)量發(fā)展政績考核。要推動人才活力提檔，圍繞實(shí)施“商山英才”，系統(tǒng)梳理重點(diǎn)項(xiàng)目、市場主體人才支持需求，創(chuàng)新用好“校招共用”方式，有針對性舉辦招才引智系列活動，大力實(shí)施“六個(gè)一”人才發(fā)展計(jì)劃，深化干部人才“組團(tuán)式”幫扶。要推動基層黨建提效，聚焦破解“六不”問題，以“四查四提升”為重點(diǎn)，深入實(shí)施“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動，久久為功推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)決打好黨建引領(lǐng)基層治理硬仗，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，切實(shí)筑牢基層基礎(chǔ)。要推動機(jī)關(guān)效能提標(biāo)，認(rèn)真踐行“時(shí)時(shí)在狀態(tài)、事事講質(zhì)量、個(gè)個(gè)重實(shí)干”要求，深入開展比理論強(qiáng)、比作風(fēng)硬、比落實(shí)快、比實(shí)績優(yōu)“四比”活動，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

　　會議要求，要強(qiáng)化底線思維和極限思維，深入排查組織工作領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)分析研判，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、堵塞風(fēng)險(xiǎn)源，做到發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處置到位。要統(tǒng)籌做好省委巡視反饋意見整改“回頭看”、年度目標(biāo)責(zé)任考核以及春節(jié)前走訪慰問等各項(xiàng)工作，確保全年工作起好步、開好局。 (市委組織部供稿)