據(jù)英國路透社1月26日最新消息,豐田汽車公司將轉(zhuǎn)變工人的薪金支付方式,以業(yè)績替代資歷。
豐田公司的這一新舉措,將能吸引約4萬名青年人才,或60%的18至65歲的行業(yè)工人。
據(jù)了解,豐田公司已經(jīng)向工會(huì)公布了這一提案,希望在2016年1月份開始實(shí)施。在這份提案中,雇員將每年進(jìn)行兩次考核評(píng)估,每半年一次工資調(diào)整。除此以外,還將重新安排家屬保障,為有孩子的雇員提供更好的福利。
(實(shí)習(xí)編譯:王楚喬審稿:劉洋)