商洛日報 - 商洛之窗訊 (記者 張力宏)5月5日上午，全市目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)部署會議在市行政中心召開。市委書記胡潤澤出席會議并作重要講話。市人大常委會主任何鐵虎，市政協(xié)主席王甲訓(xùn)，市委常委黃思光、周德喜、劉淑慧、朱崇和、高健、曹博慧出席會議。市長陳俊主持會議。
　　胡潤澤指出，實踐證明，目標(biāo)責(zé)任考核是一個符合中省要求、契合市情實際、順應(yīng)群眾期盼的好制度，是一把衡量社會發(fā)展水平、檢驗干部能力、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的好標(biāo)尺。我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展年度目標(biāo)責(zé)任考核的重大意義，毫不動搖地堅持考核制度，與時俱進地完善考核制度，堅定不移地用好考核制度，充分發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核的導(dǎo)向作用、約束作用和激勵作用，真正以考核傳壓力、以考核促發(fā)展、以考核轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實為加快幸福商洛建設(shè)提供堅強有力的保障。
　　胡潤澤要求，考核工作要緊盯目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)各級各部門和廣大干部深刻領(lǐng)會中央“四個全面”的戰(zhàn)略布局，積極引領(lǐng)經(jīng)濟、政治和社會生活新常態(tài)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記對陜工作“五個扎實”的新要求，始終把穩(wěn)增長擺在突出位置，嚴(yán)格按照市委提出的“十個緊盯不放”，埋頭苦干、加壓奮進，全力推動全市經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。要創(chuàng)新方式方法，緊扣全市中心工作，突出黨建、改革、發(fā)展、民生、法治、國策“六大重點”，有側(cè)重、有針對地設(shè)置考核指標(biāo)，著力把原則要求轉(zhuǎn)化為可操作的工作措施，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化為實實在在的工作項目，綜合運用日常檢查、專項督查、重點督辦等方式跟蹤問效，確保目標(biāo)任務(wù)落實。要充分發(fā)揮考核工作對作風(fēng)建設(shè)的促進作用，把黨風(fēng)廉政考核放在更加突出的位置，不斷加大對中央八項規(guī)定落實情況的考核，深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育扎實開展，推動全市各級干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。
　　胡潤澤強調(diào)，能不能把既定目標(biāo)任務(wù)和各項措施落實好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵在班子。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”不僅要把目標(biāo)責(zé)任考核工作作為抓落實的一種方法，更要作為自己的一份政治責(zé)任，認(rèn)真安排部署，加強工作指導(dǎo)，定期聽取工作匯報，研究解決工作中遇到的困難和問題。各級考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要通力協(xié)作、密切配合，齊心協(xié)力抓好考核各項工作。各級考核辦要注重加強自身建設(shè)，健全規(guī)章制度，提升業(yè)務(wù)水平，改進方式方法，努力推動考核工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。要強化對考核結(jié)果的運用，探索建立考核排名制、末位淘汰制等體制機制，切實形成真抓實干的良好風(fēng)氣，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
　　會議通報了2014年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果和2015年目標(biāo)任務(wù)制定情況，表彰了2014年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位。