山陽水保局認(rèn)真貫徹全省水利工作會議、全市農(nóng)村工作會議精神，在總結(jié)榮獲省"水利振興杯"三連冠成果的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)創(chuàng)建全國"水利先進(jìn)縣"新目標(biāo)，采取 "六樹、六抓、六創(chuàng)"措施，狠抓全年工作落實。

　　一是樹學(xué)習(xí)意識，抓業(yè)務(wù)、理論知識培訓(xùn)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。抓好政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強解決實際問題和辨別是非的能力，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量，更好的促進(jìn)工作。他們計劃今年4-8月份，集中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)中心站及局屬各單位沒經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的干部職工分批次進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，使每位干部職工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，循序漸進(jìn)，不斷積累，力爭使每位水利系統(tǒng)的干部職工，通過2-3年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都能從"門外漢"轉(zhuǎn)變成行家里手，實現(xiàn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　二是樹團隊意識，抓任務(wù)細(xì)化落實，創(chuàng)一流業(yè)績。要求全縣水利干部都要樹立團隊意識，堅持講團結(jié)、講協(xié)作，防內(nèi)耗。時刻嚴(yán)格要求自己，處處謹(jǐn)慎做事。實行工作任務(wù)與年度目標(biāo)責(zé)任相結(jié)合，定崗定責(zé)，定獎懲措施。最大限度地發(fā)揮每位干部職工的作用，形成強大的合力，鑄就一支干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮進(jìn)、共謀水利發(fā)展的干部隊伍，創(chuàng)水利發(fā)展一流業(yè)績。

　　三是樹時間意識，抓工程進(jìn)度，創(chuàng)一流效益。堅持任務(wù)服從時間的觀念，全面抓好各項工程建設(shè)進(jìn)度，做到月計劃、旬安排、日落實，如期完成各項水利工程建設(shè)任務(wù)。在抓好任務(wù)完成的同時，積極做好水利工程的建后管理，落實管護責(zé)任，最大限度地發(fā)揮工程效益，切實使每處水利工程建成后成為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入的重要支撐，創(chuàng)出一流效益。

　　四是樹質(zhì)量意識，抓工程管理，創(chuàng)一流精品工程。對所有已開工的水利工程，都要牢固堅持質(zhì)量第一、安全至上的思想，健全工程管理機制，實行"旁站式"監(jiān)管制度，做好施工日志和竣工驗收的材料整理，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按圖紙設(shè)計施工，禁止偷工減料，全面加強工程質(zhì)量監(jiān)督管理。對技術(shù)干部、施工隊伍以爭創(chuàng)精品工程為目標(biāo)，年終檢查評比。力爭創(chuàng)一流精品水利工程。

　　五是樹趕超意識，抓信息反饋，創(chuàng)省級水利行業(yè)先進(jìn)。要求全縣水利干部職工都要樹立趕超意識，發(fā)揚埋頭苦干、不畏艱險的拼搏精神，把工作做的更實、更細(xì)。各工作隊實行旬上報、月檢查、半年考核、全年綜合評比的考核制度。對工程進(jìn)度和質(zhì)量及時向縣水利工程建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。對工程中好的做法、成功經(jīng)驗給予及時通報，并上報省市擴大宣傳。在全縣形成濃厚的水利建設(shè)文化氛圍，提高山陽水利在省、市水利行業(yè)的知名度、競爭力，爭創(chuàng)全省水利行業(yè)先進(jìn)。

　　六是樹廉潔意識，抓廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔型機關(guān)。加強干部的廉潔自律意識，在全局干部職工中堅持認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立廉潔意識，公仆意識。一抓行風(fēng)建設(shè)。禁止"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)禁門難進(jìn)、臉難看、事難辦，嚴(yán)禁單位內(nèi)耗、內(nèi)訌，無組織、無紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。二抓政風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格實行"一廳式"辦公和政務(wù)公開、財務(wù)公開機制。三抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁推諉扯皮、欺上瞞下、謊報虛報、謀取私利。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅持用人格的魅力帶好隊伍、帶好團隊，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、廉潔的行為感悟隊伍。要求全體干部職工必須精誠團結(jié)、和睦相處，共同促進(jìn)工作的完成。四抓考勤紀(jì)律。每月匯總、公布一次干部考勤情況，對違犯考勤紀(jì)律的干部職工，嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。五抓工程監(jiān)督，有效預(yù)防腐敗滋生，進(jìn)一步建立健全教育、懲治腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行《山陽行政問責(zé)暫行辦法》，加強效能建設(shè)和監(jiān)察，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約，勤儉辦事，爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)。