本報訊 (白 聰)近期，鎮(zhèn)安縣建立部門包抓、調(diào)度通報、暗訪督查、約談問責(zé)、考核評比、宣傳典型六大工作機(jī)制，為“兩邊一補齊”兩年行動有序推進(jìn)提供了機(jī)制保障。

　　縣上聚焦重點任務(wù)，全面夯實縣級部門包抓鎮(zhèn)辦責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)、成立一個工作專班、制定一個實施方案、每月深入鎮(zhèn)辦檢查指導(dǎo)一次”的“四個一”工作機(jī)制，努力打通堵點、清掃盲點、攻克難點。實行兩周一調(diào)度、一月一督查、一月一排名、一月一通報制度，通過曬一曬成績、比一比排名、找一找差距，形成你追我趕、奮勇爭先的生動局面。組建暗訪督查工作組，采取“四不兩直”的方式，深入一線常態(tài)化、高頻次開展督導(dǎo)暗訪，找問題、查不足、督進(jìn)度。同時設(shè)立投訴舉報熱線，及時反饋問題，督促有關(guān)單位落實責(zé)任，立行立改，確保群眾滿意。對工作推進(jìn)不力、群眾反映問題不予解決、媒體反映問題影響大、逾期未落實整改要求的鎮(zhèn)辦和單位及時啟動實施約談問責(zé)處理。研究制定《“兩邊一補齊”兩年行動考核評比和獎勵激勵細(xì)則》，年終進(jìn)行考核。對成績突出、成效顯著的鎮(zhèn)辦和單位進(jìn)行通報表揚，對工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人給予表彰獎勵。設(shè)立宣傳專欄，廣泛宣傳工作成效、典型做法，以濃厚的爭先進(jìn)位、比學(xué)趕超的工作氛圍，激發(fā)干群創(chuàng)建熱情，掀起兩年行動創(chuàng)建高潮。

　　同時，該縣還制定出臺了《建設(shè)秦嶺山水鄉(xiāng)村全域推進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)》《十條指引》等配套文件，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，有力推動“兩邊一補齊”工作迅速開展。行動開展以來，該縣落實4745名干部，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪檢查、行業(yè)部門下沉自查、幫扶干部入戶調(diào)查、督查組隨機(jī)抽查、鎮(zhèn)村全面排查“五查”工作法，累計走訪農(nóng)戶71432戶，排查率達(dá)100%。