本報訊 (通訊員 張遠雄)近日，鎮(zhèn)安縣為全縣領(lǐng)取財政補貼的村干部繳納了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷“三重”保險，落實了工齡補貼和學(xué)歷提升費用補貼，開展免費體檢，以看得見、摸得著的保障措施，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　今年起，鎮(zhèn)安縣按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最高檔每人每年3000元標準，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險每人每年320元標準，工傷保險每人每年143.82元標準為村干部繳納“三險”。同時，實行村干部工資“基礎(chǔ)補貼+績效補貼+工齡補貼”，凡任滿1年增加5元工齡補貼，隨基礎(chǔ)補貼一并發(fā)放。在落實“千名領(lǐng)跑人”學(xué)歷提升計劃中，按照每名學(xué)員補貼學(xué)費3000元的標準，分3年為全縣659名符合學(xué)歷提升條件的村干部和后備力量解決了學(xué)費難題，實現(xiàn)領(lǐng)取固定補貼村(社區(qū))干部和后備干部達到大專以上學(xué)歷。要求在10月底前，按照每人270元標準，對在職村干部進行一次免費體檢。此次落實“三險兩補貼一體檢”保障政策，共增加縣財政、縣管黨費411萬元。

　　據(jù)了解，去年10月，鎮(zhèn)安縣按照“三崗十八級”對社區(qū)工作者待遇進行了套改，并為他們落實了“三金”、體檢、帶薪休假等福利待遇，參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險標準為社區(qū)工作者繳納了社會保險和住房公積金，發(fā)放冬季取暖費和夏季防暑補貼。對年度考核優(yōu)秀的社區(qū)工作者獎勵本人1個月工資，對取得社會工作師資格的，給予200-500元職業(yè)津貼。同時，還出臺了《關(guān)心關(guān)愛正常離任村(社區(qū))干部八條措施》，以暖心的保障措施，有效解決了村干部“人難選、選人難、留人難”問題，有力激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。