中新網(wǎng)重慶1月25日電 (記者 鐘旖)重慶市25日召開全市人力社保工作會議。記者從會上獲悉，2021年度，該市就業(yè)形勢穩(wěn)中有進，城鎮(zhèn)新增就業(yè)75.1萬人，同比增長14.5%。當?shù)剡€放開了創(chuàng)業(yè)擔保貸款戶籍限制，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款54億元。

　　“穩(wěn)就業(yè)”是保民生促發(fā)展的“必答題”。2021年，重慶市人力社保部門通過搭建“共建共享、互聯(lián)互通”的“智能就業(yè)”服務(wù)平臺，加強崗位信息、求職信息交流互通，在全國率先建成就業(yè)大數(shù)據(jù)中心和就業(yè)預(yù)警監(jiān)測體系，通過開展線上線下招聘會、送崗位下鄉(xiāng)等活動，促進勞動供需雙方的信息共享，拓寬就業(yè)人員就業(yè)渠道，提升就業(yè)人員就業(yè)充分度。

　　數(shù)據(jù)顯示，過去一年，重慶積極為市場主體減負穩(wěn)崗，迭代升級“惠企40條”等政策措施，為1.4萬戶企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”4000余萬元，400余萬返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)“應(yīng)返盡返”；重慶籍高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達到96.5%，同比提高3個百分點；轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工816.2萬，退捕漁民、淘汰落后產(chǎn)能分流職工、退役軍人、殘疾人等重點群體就業(yè)總體穩(wěn)定；組織開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力培訓(xùn)23.5萬人次。

　　為讓城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、失有所助、傷有所償，過去一年，重慶市人力社保局在不斷鞏固職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險制度基礎(chǔ)上，穩(wěn)步擴大保障范圍，努力實現(xiàn)人人參保。截至2021年末，重慶城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險參保人數(shù)達到2494萬人、598萬人、766萬人，分別比上年末增加124萬人、50萬人、36萬人；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率鞏固在95%以上。

　　2021年，川渝合作按下“快進鍵”、跑出“加速度”。川渝兩地人社領(lǐng)域有106個合作協(xié)議落地見效，87項年度重點任務(wù)全面發(fā)力，靈活就業(yè)人員參保登記“便捷辦”、專業(yè)技術(shù)人員職稱“協(xié)同認”等“十件實事”全面落地，38項人社高頻政務(wù)服務(wù)事項川渝通辦，日均辦理780余件。

　　值得注意的是，2021年重慶市人社部門還積極當好勞動保障的“監(jiān)督員”。以根治欠薪為例，重慶線上線下齊發(fā)力。線上依托實名制信息系統(tǒng)，對工資支付情況進行監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并處置欠薪預(yù)警；線下以治理工程建設(shè)領(lǐng)域、教培行業(yè)欠薪為重點，全面排除欠薪隱患，全年為1.9萬名農(nóng)民工追回工資2.47億元。

　　會議指出，2022年是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，重慶市將堅持“穩(wěn)”字當頭、穩(wěn)中求進，促進就業(yè)與產(chǎn)業(yè)良性互動，“第一資源”與“第一要務(wù)”緊密結(jié)合，民生溫度與發(fā)展速度同頻共振。

　　2022年，穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)仍是首要任務(wù)。重慶將確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，同時加快健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。(完)