中新財經2月8日電 (記者 宋宇晟)2月6日晚，中國女足3：2逆轉戰(zhàn)勝韓國女足奪得亞洲杯冠軍，瞬間占據(jù)熱搜榜。一些公司隨即開出千萬級“獎金”。但在社交媒體上，無數(shù)網(wǎng)友寫下了這樣一句話——中國女足值得！
圖為中國女足隊員捧杯。“獎金”能有多少
記者注意到，中國女足奪冠當晚即有公司公開表示給女足發(fā)現(xiàn)金獎勵。
其中，蒙牛乳業(yè)6日晚宣布，給予中國女足千萬現(xiàn)金獎勵；7日凌晨，支付寶稱，1300萬元獎金已到位，其中1000萬元獎勵球員，300萬元獎勵水慶霞教練團隊。
微博截圖值得注意的是，知名體育評論員黃健翔6日晚在其微博發(fā)聲，呼吁足協(xié)“按照男足獎金標準雙倍給女足發(fā)獎金”。這也引來諸多關注。
據(jù)北京青年報報道，獲得亞洲杯冠軍后，中國女足按中國足協(xié)之前確認的獎勵辦法，將獲得一筆巨額獎金，其額度將高于中國男足在12強賽獲得的獎金。
微博截圖該報道據(jù)此計算，中國女足亞洲杯獎金額度很可能突破1000萬元人民幣。
不過截至發(fā)稿前，足協(xié)官方并未就此消息公開表態(tài)。
待遇早已提升
這樣算下來，本次亞洲杯奪冠后，女足姑娘們的收入也變得可觀。事實上，近年來，中國女足的收入水平已與人們印象中的情況有所不同。
有報道梳理，2019年設立的“10年10億女足支持計劃”，贊助包括國家隊、青訓體系、賽事體系在內的中國女足事業(yè)?；鹈磕瓿鲑Y1億元人民幣，以?？顚Ｓ玫男问?，盡可能實現(xiàn)最直接的補貼效果，包括按季度發(fā)放的國腳補助、賽后發(fā)放的600萬/場獎金等。
2月6日晚，中國女足第9次奪得亞洲杯冠軍。圖為中國女足隊員捧杯。澎湃新聞2020年的一篇報道指出，與2018年相比，2020年女足在青訓中心數(shù)量、青訓中心隊伍總數(shù)量、在訓人員數(shù)量、U系列集訓期數(shù)、各級教練員培訓班、培訓人次等諸多方面，都實現(xiàn)了翻倍增長。
同時，女足球員待遇也大幅提升。該報道稱，2018年，女足一線隊人均訓練費用為12萬元；到2020年，這個數(shù)字已經達到30萬-100萬元不等。
國際足聯(lián)去年5月公布的一份報告進一步證明了中國女足待遇的提升。其中顯示，中國女足俱樂部運營成本的平均值已接近200萬美元，位居首位。
國際足聯(lián)報告截圖來自男足的對比
但為什么很多人仍舊有種“女足一直在艱苦奮斗”的感覺？這或許來自與男足的對比。
從女足整體情況來看，與男足依舊存在差距。贊助商數(shù)量的多寡，給出了一種直觀感受。以足協(xié)官網(wǎng)信息為例，相比于中超聯(lián)賽滿滿一屏的“合作伙伴”，女子賽事頁面只有5個logo。
足協(xié)官網(wǎng)截圖第一財經報道稱，即便在國際上，大多數(shù)女足賽事資源還是作為男足贊助權益的贈品被打包賣給贊助商。
從這個角度來看，資本進入女足賽事與女足待遇的提高，并非壞事。中國女足時隔16年再次捧起亞洲杯，女足姑娘的付出與成績，對得起這份收入。
2月6日晚，圖為中國女足隊員慶祝勝利。2019年，如今中國女足的核心球員王霜，曾在輸?shù)粢粓霰荣惡笫艿搅税屠枨蛎缘臒崆榻訖C。
她在微博感慨：“什么時候你們支持女足的角度，不再是為了諷刺男足。什么時候你們的支持，是能看到不僅僅在國家隊中的我們，還有俱樂部其他踢球的女足球員們，給她們帶來踢下去的意義，那么我們中國女足在未來才會真正強大?！?完)