中新經(jīng)緯4月2日電 華為官網(wǎng)最新信息顯示，華為CFO孟晚舟擔任輪值董事長。

　　華為官網(wǎng)截圖

　　據(jù)華為官網(wǎng)介紹，華為在治理層實行集體領導，董事會是公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶滿意度的最高責任機構。董事會及董事會常務委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，輪值董事長的輪值期為六個月。

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　　3月29日，華為部分董事辭任公司董事職務。候補董事李建國、彭博按規(guī)則依次遞補為董事。目前華為董事會成員包括：董事長梁華，副董事長/輪值董事長徐直軍、胡厚昆、孟晚舟，常務董事汪濤、余承東，董事徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國、彭博。

　　華為官網(wǎng)信息顯示，孟晚舟畢業(yè)于華中理工大學，碩士。1993年加入華為。歷任公司國際會計總監(jiān)、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁?，F(xiàn)任副董事長、輪值董事長、公司CFO。

　　2003年起，孟晚舟主導建立了全球統(tǒng)一的華為財經(jīng)組織架構、流程、制度和IT平臺。2007年至2014年，孟晚舟在華為全球推行IFS(集成財經(jīng)服務)變革，使精細化管理成為華為公司持續(xù)成長的基因之一。

　　2014年，孟晚舟領導華為公司的數(shù)據(jù)變革，建立了完善的數(shù)據(jù)管理體系，實現(xiàn)“數(shù)出一孔”，使數(shù)據(jù)成為公司的戰(zhàn)略資產(chǎn)。同一時期，她通過財報內(nèi)控、賬實一致、資金管理和稅務管理等變革項目，使能財經(jīng)組織成為業(yè)務的伙伴和價值整合者，支撐公司業(yè)務在全球實現(xiàn)高速和穩(wěn)健的發(fā)展。

　　2019年至今，匹配公司的戰(zhàn)略前瞻和長期發(fā)展規(guī)劃，孟晚舟構建財經(jīng)數(shù)字化整體藍圖。通過風險探針、風控模型，建立了無接觸式風控體系；建立敏捷經(jīng)營管理體系，基于數(shù)據(jù)和AI算法，實現(xiàn)經(jīng)營管理及決策智能化；建立財經(jīng)作戰(zhàn)指揮一體化平臺，基于數(shù)據(jù)透明和實時交互，實現(xiàn)關鍵財經(jīng)作業(yè)場景的協(xié)同作戰(zhàn)，立體指揮。

　　在孟晚舟的帶領下，華為財經(jīng)已成為世界領先的數(shù)字化和智能化的財經(jīng)組織，為華為公司打造了堅實可靠的經(jīng)營底座，助力公司在新時代下的戰(zhàn)略實現(xiàn)。

　　3月28日，華為舉行2021年年度報發(fā)布會。華為2021年年報顯示，2021年華為實現(xiàn)全球銷售收入6368億元人民幣，凈利潤1137億元人民幣，同比增長75.9%。值得一提的是，華為持續(xù)加大研發(fā)投入，2021年研發(fā)投入達到1427億元人民幣，占全年收入的22.4%，十年累計投入的研發(fā)費用超過8450億元人民幣。

　　孟晚舟在會上表示：“我們的規(guī)模變小了，但我們的盈利能力和現(xiàn)金流獲取能力都在增強，公司應對不確定性的能力在不斷提升?！钡靡嬗谥鳡I業(yè)務的盈利能力提升，2021年華為經(jīng)營現(xiàn)金流有較大增長，達到597億元人民幣；資產(chǎn)負債率降低到57.8%的水平，整體的財務結構的韌性和彈性都在加強。

　　另據(jù)華為3月31日公告，根據(jù)公司輪值董事長制度，2022年4月1日～2022年9月30日期間由胡厚昆當值輪值董事長。(中新經(jīng)緯APP)