中新財經(jīng)4月8日電 據(jù)“網(wǎng)信中國”微信公眾號消息，近期，網(wǎng)傳多家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行大規(guī)模裁員并引發(fā)輿論熱議。對此，中國網(wǎng)信網(wǎng)對騰訊、阿里巴巴、美團、京東等12家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用工和業(yè)務發(fā)展情況進行訪談。企業(yè)紛紛表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員流動普遍較快，目前員工數(shù)量和業(yè)務發(fā)展情況總體穩(wěn)定，對未來發(fā)展充滿信心。

　　業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，用工人數(shù)穩(wěn)中有增

　　各互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主營業(yè)務穩(wěn)步開展，部分新業(yè)務增長強勁，營收規(guī)模屢創(chuàng)新高。與此同時，企業(yè)用工總量穩(wěn)中有增。經(jīng)統(tǒng)計，2021年7月到2022年3月中旬，騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網(wǎng)易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等12家企業(yè)總離職人數(shù)21.68萬人，總招聘人數(shù)29.59萬人，凈增用工7.91萬人，其中11家企業(yè)招聘人數(shù)多于離職人數(shù)。

　　騰訊公司表示，得益于我國經(jīng)濟平穩(wěn)增長，公司業(yè)務保持穩(wěn)定增長態(tài)勢，2021年營業(yè)收入同比增長16.2%。與此同時，人員規(guī)模不斷擴大，截至2021年底，公司擁有11.28萬名員工，同比增長31.3%。今年，還將持續(xù)引進核心科技人員和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，預計總員工人數(shù)仍會增加。

　　美團公司反映，2021年公司營業(yè)收入同比增長56%。截至2021年底，美團交易用戶數(shù)同比增長35.2%，活躍商家數(shù)同比增長29.2%。伴隨業(yè)務的拓展，公司到店、到家、網(wǎng)約車、騎行等業(yè)務線和職能線人員，均有一定程度的增長。去年7月份以來，凈增員工1.7萬人，今年還將繼續(xù)推進應屆生招聘計劃。

　　業(yè)務不斷優(yōu)化調(diào)整，崗位人員增減有序

　　多家企業(yè)從市場競爭、投入產(chǎn)出和長遠發(fā)展等考慮，在做大做強主業(yè)的同時，對部分業(yè)務進行調(diào)整優(yōu)化，相應崗位人員有減有增，但員工總?cè)藬?shù)保持穩(wěn)中有升態(tài)勢。

　　微博公司介紹稱，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，近期公司對虧損業(yè)務進行減員優(yōu)化，同時擴大與內(nèi)容相關人員規(guī)模，保持其他板塊人員穩(wěn)定，預計今年總員工數(shù)量在去年基礎上有所增加。

　　京東集團因企業(yè)經(jīng)營形勢發(fā)生變化，選擇聚焦主業(yè)，圍繞供應鏈等業(yè)務，持續(xù)加大優(yōu)秀人才招聘力度，對探索型業(yè)務作出一定調(diào)整，涉及部分員工，但集團員工數(shù)量總體保持穩(wěn)定。

　　北京字節(jié)跳動公司表示，去年下半年公司裁撤部分業(yè)務部門，對一些條線崗位進行優(yōu)化調(diào)整，但同期，公司加大內(nèi)容質(zhì)量、技術、運營等方面人員的招聘力度，去年以來總員工數(shù)量還有所增加。

　　聚焦科技創(chuàng)新，多舉措培育培養(yǎng)人才

　　面對疫情沖擊、復雜外部形勢和激烈行業(yè)競爭，部分企業(yè)主動應變，加大科技創(chuàng)新，招聘高層次人才，著力提升核心競爭力，同時采取多種措施，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊伍。

　　受疫情和外部環(huán)境因素影響，百度集團對部分業(yè)務組織戰(zhàn)略進行了調(diào)整，集中力量加大對智能云、芯片、自動駕駛的人員和技術投入，2021年相關領域研發(fā)投入221億元。百度集團表示，目前公司在自動駕駛、智能交通、機器翻譯、飛槳深度學習框架等關鍵技術領域取得顯著優(yōu)勢，員工數(shù)量總體穩(wěn)定。

　　阿里巴巴集團表示，雖然外部環(huán)境變化，企業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，但集團主動擁抱變化進行業(yè)務調(diào)整，積極適應新環(huán)境，聚焦重點領域與客戶價值，要用更有效的供給更好地服務平臺用戶。為吸引人才、留住人才，集團升級員工福利方案，設立交通補貼，試行靈活辦公制度，核心業(yè)務近一年新增員工九千余人。

　　螞蟻集團持續(xù)在數(shù)字科技和全球化等方向發(fā)力，提供更加豐富的數(shù)字支付解決方案，并通過技術與模式創(chuàng)新，助力傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。集團高度重視人才引進和培養(yǎng)，并采取多種措施，提高員工福利、強化人才技能培訓、擴大人才發(fā)展空間，吸引和留住人才，用工人數(shù)總體穩(wěn)定，略有增員。

　　訪談中，多家企業(yè)表示，當前我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展進入新的階段，網(wǎng)信企業(yè)身逢盛世、前景壯闊，將搶抓發(fā)展機遇，堅定不移做大做強，同時積極履行社會責任，努力保持現(xiàn)有員工隊伍穩(wěn)定，著力為社會創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。（完）