中新網(wǎng)天津5月7日電 (記者 王君妍)記者7日從天津市人社局獲悉，為進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，全面促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，日前，天津市人社局、市發(fā)展改革委、市民政局、市財(cái)政局印發(fā)《天津市提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱“《方案》”)。

　　《方案》的主要目標(biāo)為：通過(guò)實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，到2025年，實(shí)現(xiàn)“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的全方位公共就業(yè)服務(wù)格局進(jìn)一步鞏固；市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)多元化的就業(yè)服務(wù)功能更加規(guī)范；公共就業(yè)服務(wù)人員隊(duì)伍能力明顯提升；專業(yè)化信息化服務(wù)水平顯著提高；勞動(dòng)者和用人單位對(duì)就業(yè)服務(wù)滿意度保持在較高水平。

　　《方案》明確了重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)《方案》，天津?qū)⒓訌?qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。提升中國(guó)北方人才市場(chǎng)、市就業(yè)服務(wù)中心等單位就業(yè)服務(wù)能力，高質(zhì)量組織市級(jí)重點(diǎn)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，提供求職招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、失業(yè)管理、重點(diǎn)群體幫扶等服務(wù)。

　　《方案》特別提出，加強(qiáng)零工市場(chǎng)支持。將靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開設(shè)零工信息(靈活就業(yè))專區(qū)，免費(fèi)發(fā)布和推送崗位供求信息。支持各區(qū)選擇交通便利、人員求職集中的地點(diǎn)建設(shè)零工市場(chǎng)，通過(guò)線上線下形式舉辦靈活就業(yè)專場(chǎng)招聘，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人崗撮合對(duì)接力度。對(duì)已經(jīng)運(yùn)行的零工市場(chǎng)，在落實(shí)疫情防控、安全防范的基礎(chǔ)上，規(guī)范市場(chǎng)建設(shè)，杜絕“一關(guān)了之”。

　　同時(shí)，強(qiáng)化智慧公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。依托智慧人社平臺(tái)建設(shè)，搭建“智慧就業(yè)”系統(tǒng)，形成數(shù)據(jù)資源統(tǒng)一、業(yè)務(wù)集成經(jīng)辦、覆蓋“市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)”四級(jí)平臺(tái)的公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)。升級(jí)改造“天津市政府公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，打造就業(yè)政策宣傳、就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)崗位對(duì)接、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)資金監(jiān)管全過(guò)程、全方位信息化服務(wù)平臺(tái)。

　　天津?qū)?qiáng)化政策支持，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)資金保障。根據(jù)穩(wěn)就業(yè)工作需要，每年制定市級(jí)重點(diǎn)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，具體項(xiàng)目由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，也可引入經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與承辦，并納入就業(yè)補(bǔ)助資金保障范圍。

　　此外，天津?qū)⒉扇《啻胧┚S護(hù)良好秩序。落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”等人力資源市場(chǎng)監(jiān)管措施，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法，通過(guò)日常檢查、專項(xiàng)行動(dòng)等手段，及時(shí)查處黑中介、虛假招聘、泄露個(gè)人信息等違法違規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，營(yíng)造公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的就業(yè)環(huán)境。對(duì)人力資源市場(chǎng)違法違規(guī)行為，納入用人單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)體系，“一處違法、處處受限”，強(qiáng)化信用約束，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者自覺(jué)遵法守法。(完)