中新網(wǎng)11月17日電 神華集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理王曉林15日在中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道“國(guó)企熱點(diǎn)面對(duì)面”網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目上表示，其實(shí)，國(guó)企機(jī)制不靈活的原因很大程度體現(xiàn)在用人上，國(guó)企不能隨便裁掉員工，但這也確實(shí)是國(guó)企應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任，所以，解決更多就業(yè)的同時(shí)，還要保證企業(yè)的平衡發(fā)展是對(duì)國(guó)企的重大考驗(yàn)。

　　社會(huì)就業(yè)情況是反映經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的重要指標(biāo)，因此，國(guó)有企業(yè)也肩負(fù)著解決就業(yè)、維持社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任，部分國(guó)企高管就曾抱怨， 國(guó)企其實(shí)一直承擔(dān)著很大的社會(huì)責(zé)任，例如安置就業(yè)人員方面。當(dāng)市場(chǎng)形勢(shì)不好時(shí)候，國(guó)企不能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整，而民企則容易得多，可靈活的減員減產(chǎn)適應(yīng)生產(chǎn)需求。

　　對(duì)此，王曉林對(duì)中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道表示，很多人說(shuō)國(guó)企機(jī)制不活，實(shí)際上很大的程度就在于用人上，國(guó)企的確不能隨便裁掉員工，這是歷史遺留問(wèn)題，所以在很多時(shí)候國(guó)企改革顯得更加困難。

　　同時(shí)，王曉林也從履行社會(huì)責(zé)任角度理解了這個(gè)問(wèn)題，他認(rèn)為，安排就業(yè)是國(guó)企應(yīng)該盡的社會(huì)責(zé)任，有時(shí)國(guó)企也會(huì)因此覺(jué)得非常委屈，要讓企業(yè)制度搞得很活，又不讓裁員，一裁員都去鬧就出現(xiàn)了一些不穩(wěn)定因素，這對(duì)國(guó)企確實(shí)是一個(gè)考驗(yàn)。但是，我們會(huì)妥善處理，怎么解決更多的就業(yè)，同時(shí)又能讓企業(yè)更平穩(wěn)的發(fā)展，相信能夠履行好社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，一定是可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。(中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道)