由于工作的關(guān)系，每年有大半的時間，我都是在木作企業(yè)里轉(zhuǎn)，接觸最多的是紅木企業(yè)。每到一家企業(yè)，都會有新的感受，時間越久，感受越深，感情也越深。

  常聽一些紅木企業(yè)老板說，紅木這行，不是個賺錢的活，要想賺大錢，別干紅木。干這行太操心，太累。這話不是沒有道理。想一想，這些年紅木老板賺錢賺在哪里？還不是賺在原材料的升值上？指著賣家具賺錢，費勁！只要你干上這行，就把你套進去了，你得張羅著進料，這就逼著你不停地研究市場，研究材料，研究行情，稍有不慎，就栽進去。此外，你還得不斷地提升自己的產(chǎn)品，不是別人逼你提升，是你自己逼自己提升。干這行就是這樣，初入行時，看什么都是家具，做出來就是產(chǎn)品。隨著時光的 流逝，自己鑒賞水平的提升，回過頭來再看以前做出來的家具，就發(fā)現(xiàn)了一大堆原來發(fā)現(xiàn)不了的毛病，于是就要改進。問題是這改進不是一蹴而就的事，時光永遠在流逝，你的能力伴隨著時光的流逝不斷地提升，沒有止境，于是，發(fā)現(xiàn)、改進，再發(fā)現(xiàn)、再改進，也永無止境。這一切都在于，紅木這一行，“水太深”。也可以說，是中華傳統(tǒng)文化的水太深，是紅木文化的水太深，總之，深在文化上。這就是干紅木這樣與干其他行當?shù)膮^(qū)別，比如板式家具。區(qū)別就在文化的內(nèi)涵上。

  紅木家具是文化家具，中華傳統(tǒng)文化是它價值的內(nèi)核。當我們對此不了解或不知深淺的時候，一腳踏進去了才發(fā)現(xiàn)，原來這是個文化的無底洞。怎么辦？要么止步，要么走下去，而走下去，你就要付出半生的精力，卻也走不到頭。這就是我們前面所說的“操心”和“累”。然而，面對“無底洞”，幾乎所有人都選擇了前行，為什么？因為已經(jīng)愛上了它，時間越久，愛之越深切。這就是中華文化的魅力。正因為如此，我們的許多老板，不是單純?yōu)橹嶅X去做，而是為著使命去做。一旦使命感在身，就力量無窮。

  使命促發(fā)力量，也促發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新力。這種創(chuàng)新包括在產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、設(shè)備、管理等各個方面。有人說紅木家具的企業(yè)管理比現(xiàn)代家具的企業(yè)管理至少落后20年，這一點我們承認，現(xiàn)代家具企業(yè)確實有許多成熟、先進的管理模式和方法值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。但是我們也要看到，我們所從事的是傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，所生產(chǎn)的是傳統(tǒng)文化產(chǎn)品。我們的企業(yè)，有許多傳統(tǒng)文化的個性，現(xiàn)代家具企業(yè)的管理經(jīng)驗，我們只能學(xué)習(xí)借鑒，不能照抄照搬。讓別人的經(jīng)驗為我所用，讓現(xiàn)代管理與傳統(tǒng)管理完美融合與無縫對接，這本身也是創(chuàng)新。

  事實上，越是傳統(tǒng)，越是經(jīng)年歷久，創(chuàng)新就越發(fā)艱難，因為它有太多的積累，太多的經(jīng)驗，所以不容易被改變，更不容易被超越。也正是因為這一點，紅木家具企業(yè)的任何一點創(chuàng)新或進步都更加可貴。

  這些年走訪企業(yè)，總能讓人感受到欣喜與振奮。應(yīng)該說，沒有一家企業(yè)是十全十美的，十全十美只能是理想。但是，在某一點或某一方面做得突出、做得出色，這樣的企業(yè)倒是比比皆是。有一首歌唱得好，不經(jīng)風(fēng)雨，難見彩虹，輕輕松松不會成功。所有成績的背后，都是辛勤的耕耘和汗水，對他們來說，這些成功的經(jīng)驗，是企業(yè)和個人的寶貴財富。每當這時候我就想，假如把這些精神和經(jīng)驗推廣開來，把一個企業(yè)的財富變成全行業(yè)的共有財富，那該是多么巨大的價值，多么大的生產(chǎn)力?。∽鳛樾袠I(yè)組織的中華木工委和中國紅木古典家具理事會，責無旁貸地應(yīng)該搭建起一個交流推廣的平臺，使小財富轉(zhuǎn)化與放大為大財富。而這個平臺，又應(yīng)該是規(guī)范性的、規(guī)律性的、品牌性的，最好是每年度進行一次專項活動。由此，我們想到了年度總評。由此可見，由中華木工委和中國紅木古典家具理事會主導(dǎo)的中國紅木行業(yè)年度總評活動，不僅僅是中國紅木行業(yè)最權(quán)威的年度表彰大會，更是行業(yè)先鋒的經(jīng)驗交流推廣會，是行業(yè)正能量的弘揚會。我也想在此提個建議，建議我們大家都能以包容的心態(tài)，善意地支持獲獎?wù)?，他們肯定還有這樣那樣的不足，但他們中的許多企業(yè)和個人，還都確實有不平凡之處。積極參與，這本身就值得鼓勵與肯定。我相信，我們中國的紅木企業(yè)老板，心胸廣闊，襟懷坦蕩。我也相信，只要大家抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，認真吸取有益的“營養(yǎng)”，就一定會大有所獲。

  既然是“年度總評”，就不僅僅是展示風(fēng)采，對即將過去的一年進行梳理與總結(jié)，對下一個年景進行分析與展望同樣重要。從這個角度講，年度總評，又是一次全行業(yè)一年狀況的分析總結(jié)會。因此，它是中國紅木行業(yè)的年度盛會，是年終盛典，是全行業(yè)的一次年度精神大餐。那么，讓我們以概括性的語言，為中國紅木行業(yè)年度總評暨中國紅木行業(yè)年度盛典做一個定位，就是：表彰先鋒，交流經(jīng)驗；盤點市場，展望前景！

  朋友們，在這辭舊迎新的時候，當行業(yè)的先鋒們健步走向頒獎臺的時候，當我們把鮮花、掌聲與喝彩送給他們的時候，我們就把光榮送給了他們，他們也就把成功與光榮分享給了我們。這一刻，成功與光榮就屬于了中國紅木行業(yè)的所有人，這是中國紅木行業(yè)的成功與光榮！

  為了這美好，讓我們向他們，也向我們自己，向即將到來的新的一年，獻上一個深情的祝福！(中華木工委 趙夫瀛 )

(來源：新浪紅木)