中國高校2013屆畢業(yè)生初感就業(yè)寒意
9月以來,中國各大高校迎來新一輪的校園招聘季。教育部規(guī)定,招聘企業(yè)最早可以進(jìn)校園招聘的時間為11月20日,但用人單位卻提前涌進(jìn)各大高校校園。今年招聘企業(yè)無論是招聘人數(shù)還是薪資條件都令高校畢業(yè)生初感就業(yè)寒意。
“我所心儀的公司今年在全國才招聘10個人,我覺得自己能去的希望太渺茫了。雖然今年招聘才剛剛開始,但我和同學(xué)都感覺今年的就業(yè)形勢很不好。這不僅體現(xiàn)在招聘人數(shù)大幅度縮水上,還體現(xiàn)在薪酬方面沒有提高。”吉林大學(xué)材料學(xué)院2013屆畢業(yè)生田泰吉告訴記者。
國內(nèi)某大型通訊公司今年在東北地區(qū)只招20個人,而去年這一公司僅僅在吉林大學(xué)就招了60多個人;某大型汽車公司加緊了專業(yè)和學(xué)歷限制,非“211”學(xué)校的畢業(yè)生一律被拒絕……種種跡象表明,中國2013屆畢業(yè)生或?qū)⒃诮衲甑木蜆I(yè)季面臨嚴(yán)峻考驗。
分析人士表示,一方面是社會生產(chǎn)受到抑制,用工減少;另一方面,則是龐大的畢業(yè)生數(shù)量。中國2013屆畢業(yè)生人數(shù)或再創(chuàng)新高,無形中將給大學(xué)生就業(yè)帶來壓力。
某知名IT公司的招聘工作人員告訴記者,受經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑影響,今年大部分公司招聘計劃都較去年有所削減,甚至有部分公司已經(jīng)進(jìn)行裁員以度過經(jīng)濟(jì)低迷時期,所以2013屆畢業(yè)生就業(yè)會受到一定影響。
在某企業(yè)的招聘簡章上,記者看到本次招聘的職位中除了技術(shù)崗位要求研究生之外,其他崗位都只要求本科生即可。某企業(yè)招聘人員說:“一些職位如銷售、文員、行政管理,并不需要太高的學(xué)歷,研究生的優(yōu)勢體現(xiàn)不出來。況且研究生的年齡偏大,意味著可工作時間較短,這反而是一大劣勢。”
吉林大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鐘新表示,擁有一個理性、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃是非常重要的,大學(xué)生應(yīng)該在本科四年的學(xué)習(xí)中明確自己需要什么,再依據(jù)自己的目標(biāo)決定是否讀研。
還有專家認(rèn)為,面對下半年和明年的經(jīng)濟(jì)形勢,2013屆大學(xué)生找工作應(yīng)以務(wù)實態(tài)度選擇自己的職業(yè)。(新華網(wǎng) 張建 王歡)