近日,武漢一高校設立“勤勞獎學金”引熱議。100名在熱愛勞動、自強自立方面表現(xiàn)突出的學生獲獎,每人獲獎金500元。
學習成績好有獎學金、家庭貧困有助學金,這已是高校資助學生的標配了。如今,“勤勞獎學金”的出現(xiàn),讓人眼前一亮。通常來說,設立獎學金的目的一方面在于幫助需要幫助的學生群體,另一方面也是為學生樹立一種導向。以“勤勞獎學金”來鼓勵大學生愛勞動、會勞動,值得肯定。尤其是在當前不少大學生缺乏勞動技能的現(xiàn)實前提下,引導青年人養(yǎng)成勞動習慣,這樣的獎學金,設置得很及時,也很有針對性。
過去,獎學金往往集中到成績拔尖學生的頭上,少數(shù)績優(yōu)生“拿獎拿到手軟”,其余大部分學生則只有“羨慕嫉妒”。如今,社會各界捐資助學的熱情高漲,高校的經(jīng)費狀況已更加寬裕,這為增加獎學金提供了條件。但在金額上增加的同時,在門類上也應更加多元化。實際上,只要是倡導健康向上的價值觀念,設立一些“非一般”的獎學金都值得鼓勵。比如對校外實踐成績顯著的同學、對思想道德水平高的同學、對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有成果的同學,都可以通過設置特定的獎學金,來彰顯學校的價值導向,鼓勵大學生全面發(fā)展。獎學金的門類多了,不僅意味著有更多的學生可以拿到獎學金,更意味著有更多不同特點的學生可以拿到獎學金。別看金額也許不大,但教育意義是重大的——對大學生而言,追求學習成績當然是必要的,但成為一個全面發(fā)展的人、對社會有貢獻的人,并不是只有成績優(yōu)秀一條路而已。培養(yǎng)大學生多元的成功觀,對他們將來的成長、對營造包容的社會氛圍,大有裨益。 (章門仁)