“遭‘?dāng)场鹆Υ驌?，各車疏散隱蔽……”近日，海軍某總站組織一場實戰(zhàn)化運(yùn)輸保障演練。接到指令，新任職干部張波冷靜指揮汽車分隊，處置各種特情，高效完成運(yùn)輸任務(wù)。這是該總站采取務(wù)實舉措，助力新干部加速成長的喜人成果。
“仗怎么打，干部就該怎么培養(yǎng)?！痹摽傉绢I(lǐng)導(dǎo)介紹，近年來，部隊演訓(xùn)任務(wù)不斷增多，對新干部能力素質(zhì)提出更高要求。在前期演練中，部分新干部因缺乏任務(wù)經(jīng)歷，融入崗位進(jìn)入情況慢，在指揮調(diào)度、應(yīng)急處置等方面底氣不足，工作一時打不開局面。
為此，該總站著眼實戰(zhàn)要求，提前組織新干部進(jìn)行崗位實踐鍛煉，充分利用演訓(xùn)任務(wù)時機(jī)，將新干部分配到指揮崗位，在任務(wù)一線淬火加鋼；以大項任務(wù)為牽引，通過設(shè)置緊急特情、險難科目，不斷錘煉新干部實戰(zhàn)技能；堅持掛鉤幫帶，針對性制訂“成長檔案”，由掛鉤幫帶的領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤負(fù)責(zé)、指導(dǎo)幫帶，助力新干部加快成長。
演練現(xiàn)場，新干部王若宇帶領(lǐng)官兵順利完成一項保障任務(wù)后，隨即就地展開復(fù)盤，查找短板弱項，研究改進(jìn)措施?！巴ㄟ^在緊貼實戰(zhàn)的演練一線摔打磨礪，我對下一步崗位任職更有信心了。”王若宇說。
瞄準(zhǔn)崗位育人才，緊盯戰(zhàn)場強(qiáng)本領(lǐng)。近日，該總站組織某型裝備測控保障演練，多名新干部表現(xiàn)突出，圓滿完成保障任務(wù)。（李雷 黃興）