管理崗位和專技崗位主要考察從事相應崗位工作所必須的基本能力?;灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項為考察重點。
工勤崗位主要考察綜合思維能力、語言文字能力等基本能力。
2、面試
每個職位按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選,招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。面試重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。
3、專業(yè)測試作為參考,不納入總成績。
五、體檢與組織考察
根據(jù)總成績從高到低的順序,參考專業(yè)測試成績,按照1:1的比例確定進入體檢和考察人選。體檢合格者列為考察對象,到考察對象所在單位進行考察,考察對象在現(xiàn)單位工作時間較短的,視情到其上一個工作單位進行延伸考察。
六、公示及聘用
對擬聘人員將進行7天的公示。公示期滿后,對無異議人員辦理相關聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:010-63088471
中共北京市委宣傳部
二〇一二年十月十六日(千龍網(wǎng))