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        陜西2013省考啟動 面向工人農(nóng)民招487名公務員

        陜面向工人農(nóng)民招487名公務員

        2013-05-30 10:44:31

          陜西省政府正式公布了我省2013年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位人員,2013年公開選拔法官、檢察官任職人選工作,2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員的相關(guān)公告,被俗稱為“省考”的公務員考試正式拉開帷幕。

          全省招錄2639名公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位人員

          為進一步加強全省公務員隊伍建設(shè),根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務員辦法(試行)》規(guī)定,經(jīng)省委、省政府批準,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局組織實施2013年統(tǒng)一考試錄用公務員工作,記者從陜西省政府門戶網(wǎng)站的公布的信息了解到,此次全省共面向社會公開考試錄用公務員(選調(diào)生)、參照公務員管理單位人員共2639名。

          全省面向社會共公開選拔76名法官和45名檢察官

          為加強全省法檢兩院公務員隊伍建設(shè),優(yōu)化法官、檢察官隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》、《公開選拔初任法官、檢察官認知人選暫行辦法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務員辦法(試行)》,經(jīng)省委、省政府同意,面向社會公開選拔76名法官任職人選和45名檢察官任職人選。

          全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民招錄487名公務員

          為了貫徹黨的十八大提出的“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部,拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”精神,按照中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部工作的意見》,根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務員辦法(試行)》規(guī)定,經(jīng)省委、省政府同意,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員工作。

          記者了解到,2013年全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民招錄487名公務員,其中面向工人招錄159名,面向農(nóng)民招錄125名,面向基層一線其他人員招錄203名。

          6月5日開始網(wǎng)上報名 工人農(nóng)民需單位推薦

          據(jù)記者了解,想要報考此次公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位,法官、檢察官的報考人員,可在2013年6月5日0:00至2013年6月9日18:00登錄陜西省人事考試網(wǎng),提交報考申請并按照相關(guān)程序進行報名。

          而優(yōu)秀工人農(nóng)民報考公務員則采取的是推薦報名的方式,將以縣為單位按類推薦報名的方式進行,每人限報一個職位,符合相關(guān)條件的可在6月3日之前在縣招考工作辦公室和縣鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)取《申請表》,經(jīng)過(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委或企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后,于2013年6月4日8:00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》(一式兩份)和有關(guān)材料。

          6月29日開始全面筆試

          陜西省2013年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位人員公共科目筆試時間為2013年6月29日。

          具體安排為:上午9:00—11:00(行政職業(yè)能力測驗)

          下午14:00—16:30(申論)

          陜西省2013年公開選拔法官、檢察官任職人選公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,專業(yè)科目筆試為《案例分析》。筆試考試大綱在陜西省人事考試網(wǎng)公布。

          具體安排為:6月29日上午9:00—11:00(行政職業(yè)能力測驗,滿分150分)

          6月29日下午14:00—16:30(申論,滿分150分)

          6月30日上午9:00—12:00(案例分析,滿分200分)

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