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        媒體稱延遲退休5年 每月養(yǎng)老金可多拿900多元

        延遲退休5年 每月多拿900元

        2013-10-28 17:16:41

          ●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=400×12×40÷101=1901元

          總計(jì)=3946元

          結(jié)論:比60歲退休每月多拿948元。

          平均月工資10000元

          ●每月計(jì)入個(gè)人賬戶的額度=10000×8%=800元

          ●基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5223+10000)÷2×35×1%=2664元

          ●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=800×12×35÷139=2417元

          總計(jì)=5081元

          如果延遲5年退休:

          ●基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5223+10000)÷2×40×1%=3045元

          ●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=800×12×40÷101=3802元

          總計(jì)=6847元

          結(jié)論:比60歲退休每月多拿1766元。

          計(jì)算結(jié)論

          由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式相對(duì)復(fù)雜,北青報(bào)記者在計(jì)算具體數(shù)據(jù)時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)簡(jiǎn)化,假定參保人工資不變、每一年的社平工資保持不變,都以2012年的月平均工資5223元為標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人賬戶里的利息也忽略不計(jì)。必須說明的是,由此計(jì)算出來的數(shù)據(jù),肯定會(huì)比實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)額要低。

          多繳5年保費(fèi)劃算嗎?

          經(jīng)過對(duì)養(yǎng)老金計(jì)算公式的簡(jiǎn)化,在分別對(duì)月工資為3000元、5000元、10000元的養(yǎng)老金進(jìn)行計(jì)算之后,北青報(bào)記者得出的結(jié)論是,延遲5年退休,確實(shí)會(huì)使個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)有較大幅度的增加。對(duì)于有讀者認(rèn)為雖然養(yǎng)老金有所增加,但同時(shí)還多繳了5年保費(fèi),并不劃算的疑慮,經(jīng)過計(jì)算,多繳的5年保費(fèi)都會(huì)在不超出3年的時(shí)間“回籠”,之后就全部為多得,延遲5年退休似乎并不是本虧損的“經(jīng)濟(jì)賬”。

          行業(yè)不同退休金漲幅也不同

          也有讀者擔(dān)心,延遲5年退休,對(duì)于像會(huì)計(jì)、教師、醫(yī)生等這類越老越值錢的職業(yè)來講肯定是件好事;但對(duì)于那些像記者、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、IT從業(yè)人員等這類越老越不吃香的職業(yè)來講,如果最后幾年工資變成負(fù)增長(zhǎng),養(yǎng)老金也就變成負(fù)增長(zhǎng),晚退還不如早退。對(duì)此,算賬的結(jié)果顯示完全沒必要擔(dān)心。延遲退休,對(duì)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)中,社會(huì)平均工資肯定會(huì)增加、繳費(fèi)年限也會(huì)增加,最終的得數(shù)自然會(huì)增加,只是可能不會(huì)像工資正增長(zhǎng)那樣增幅那么大而已;同時(shí),對(duì)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)蓄額肯定增加,計(jì)發(fā)月數(shù)又減少,得數(shù)也會(huì)是正增長(zhǎng)。本版文/本報(bào)記者 解麗制圖/巨琳

          聲音

          全總已經(jīng)開始就“延遲退休”前往地方調(diào)研

          網(wǎng)上部分受訪者表示——

          “在工作崗位撐不到65歲”

          經(jīng)過一番算賬,盡管延遲退休,養(yǎng)老金確實(shí)得到了幅度不小的提高,但仍有部分民眾反對(duì)延遲退休。日前,有媒體稱代表全國職工利益的全國總工會(huì)已經(jīng)開始就“延遲退休”問題前往地方調(diào)研,并已在包括云南等地工業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)召開研討會(huì)。盡管調(diào)研結(jié)果尚處匯總期,但互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)有大量反對(duì)的聲音“泄露”出來。

          對(duì)于支持延遲退休的理由依次是:減輕年輕人贍養(yǎng)父母的負(fù)擔(dān)(16.6%)、可以解決養(yǎng)老金的缺口(8.2%)、老齡化社會(huì)的必然選擇(7.7%)、為社會(huì)作更多貢獻(xiàn)(5.3%)與可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老制度的可持續(xù)(3.7%)。而反對(duì)者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”(59.6%);同時(shí),“可能成為部分權(quán)力階層繼續(xù)保有權(quán)力的借口” (52.4%)也成為反對(duì)者的第二大隱憂。其次,給青年人就業(yè)帶來壓力、想盡早拿養(yǎng)老金享受生活都成為反對(duì)的主要因素。(北京青年報(bào))

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