中新社哈爾濱7月3日電 全國工商聯(lián)3日發(fā)布的一份報告顯示，中國廣大民營企業(yè)在穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)崗位中弘揚企業(yè)家精神，主動擔當作為，民營企業(yè)勞動關系展現(xiàn)出“四穩(wěn)一提升”態(tài)勢。
全國工商聯(lián)十二屆九次常委會議當日在黑龍江省哈爾濱市舉行，全國工商聯(lián)副主席魯勇發(fā)布了民營企業(yè)勞動關系報告(2021-2022)。
報告顯示，中國廣大民營企業(yè)堅定貫徹中央統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展決策部署，在應對更趨復雜嚴峻和不確定的國際環(huán)境、新冠疫情沖擊挑戰(zhàn)中，直面需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱三重壓力，民營企業(yè)勞動關系展現(xiàn)出“四穩(wěn)一提升”態(tài)勢。
一是穩(wěn)崗位，92.5%的企業(yè)預期2022年用工量增加或不變，用工總量總體穩(wěn)定；二是穩(wěn)待遇，2019年至2021年，企業(yè)按月足額支付工資占比均在九成以上，一線職工工資穩(wěn)步增加；三是穩(wěn)權益，實行標準工時制度的企業(yè)比2020年上升11.5個百分點，比2019年上升14.5個百分點；四是穩(wěn)保障，2021年各險種平均參保率較2019年、2020年均有明顯提高；五是提升了落實帶薪年休假制度占比，為全部或部分職工提供帶薪年休假的企業(yè)穩(wěn)中有升。
報告指出，中央統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署和一系列援企穩(wěn)崗政策為推動民營企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)揮了關鍵作用。在對政策服務的評價中，九成以上民營企業(yè)的評價都在80分以上。
報告顯示，持續(xù)復雜的國際環(huán)境和疫情挑戰(zhàn)，使民營企業(yè)勞動關系領域面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難、用工成本增加、招工難與缺工并存、企業(yè)合規(guī)用工存有隱患等疊加影響。
報告提出，各級工商聯(lián)及所屬商會、廣大民營企業(yè)要充分認識做好疫情防控是實現(xiàn)穩(wěn)增長的先決條件，穩(wěn)增長、穩(wěn)經(jīng)濟大盤就要保市場主體，大力推動新一輪援企穩(wěn)崗政策落實落地，以法治思維做好勞動者權益保障，持續(xù)關注勞動關系領域風險挑戰(zhàn)，用好用實勞動關系三方機制，深化和諧勞動關系創(chuàng)建活動，共同營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境和風清氣正的政治環(huán)境，共迎中國共產(chǎn)黨二十大召開。(完)