廣州市紀(jì)委監(jiān)察局20日舉行定期新聞發(fā)布會通報，自2014年9月廣州市開展選人用人問題責(zé)任倒查和追究試點工作以來，已對涉及選人用人問題的10名責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
廣州市紀(jì)委常委、新聞發(fā)言人梅河清介紹，廣州市紀(jì)委聯(lián)合市委組織部制定印發(fā)了《廣州市選人用人問題責(zé)任倒查和追究試點工作方案》，選取4個區(qū)(縣級市)、9個市直部門進(jìn)行試點。對46名倒查對象開展選人用人問題責(zé)任倒查，對涉及選人用人問題的10名責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，給予行政撤職處分1人次，誡勉談話4人次，誡勉約談3人次，并案處理2人次。
梅河清說，廣州選取的試點包括曾發(fā)生系列腐敗窩案的白云區(qū)、廣州市民政局、廣州市林業(yè)和園林局等。這些發(fā)生系列腐敗窩案的單位，都存在嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律，暴露出選人腐敗與用權(quán)腐敗交織的問題。在個別地方，利益關(guān)系侵害是非標(biāo)準(zhǔn)，形成了用人潛規(guī)則，甚至出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了政治生態(tài)。因此，必須進(jìn)行責(zé)任倒查，嚴(yán)懲不貸，發(fā)揮監(jiān)督作用。(記者毛一竹)