“十二五”期間，市地稅直屬稅務分局在市局黨組的正確領導下，始終把組織稅收收入作為一項政治任務去完成，以連續(xù)多年完成稅收收入任務的出色成績向黨和政府遞交了一份滿意的答卷。據(jù)統(tǒng)計，“十二五”期間該局累計組織各項收入15.53億元，是“十一五”期間的2.2倍，其中稅收收入5.31億元，是“十一五”期間的1.52倍，年均增長10.4%，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
　　抓好稅收征管改革。按照突出做實征管基礎、做優(yōu)納稅服務等工作思路，優(yōu)化科室職能，全面構建權責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的稅收征管體系和責任機制；進一步優(yōu)化“規(guī)模+行業(yè)”稅源分類標準，調(diào)研制定了《煙草行業(yè)稅收專業(yè)化管理辦法》，建立健全了省市列名企業(yè)和分局大企業(yè)名冊管理制度，進一步完善了重點稅源和重點行業(yè)科學化、專業(yè)化管理的制度機制。
　　抓好信息管稅工作。大力開展重點行業(yè)稅收專檢活動，重點行業(yè)稅收控管能力不斷增強；堅持把風險管理作為征管改革的核心業(yè)務，風險管理制度建立健全；以查促匯、專業(yè)評估工作效果良好。風險管理指標和模型得到市局充分肯定，以評促匯、以評促管、以評促收的綜合功效有效發(fā)揮。
　　抓好征管水平的提升。積極落實“三證合一、一照一碼”登記改革制度，確保管戶信息真實準確，有效防范了涉稅風險；嚴格征管質(zhì)量考核，堅持以省市局征管質(zhì)量考核“五率”和總局績效考核“三率”為重點，指定專人抓好此項工作的落實。征管“七率”均超全市和全省平均水平，稅收征管質(zhì)效得到了大幅提升。
　　不撞收入紅線。在組織收入方面，嚴格執(zhí)行組織收入原則和紀律，依法征收，應收盡收，不壓庫、不混庫、不截留，確保各項收入的“顆粒歸倉”；與此同時，嚴格稅收滯納金征收。
　　落實稅收優(yōu)惠政策不打折扣。“十二五”期間，依法為陜西鋅業(yè)有限責任公司、商洛比亞迪實業(yè)有限公司等36戶企業(yè)累計減免稅410.45萬元。為新華書店、華夏泰康保險公司等企業(yè)政策性退稅28.1萬元。
　　不踩各項規(guī)矩紅線。深入學習和貫徹《中共中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《陜西省地稅系統(tǒng)“五條鐵律”責任追究辦法》等系列黨紀政紀法規(guī)條例，結合分局實際，與每位干部職工簽訂了“遵規(guī)守紀責任書”，沒有一起違法違紀現(xiàn)象，確保各項稅收任務的圓滿完成。
　　2016年是“十三五”的起步之年，市地稅分局將在市委、市政府和市局的堅強領導下，團結一心，奮勇作為，以更加飽滿的激情，更加昂揚的斗志，更加穩(wěn)健的步伐，譜寫稅收收入新篇章。(陳世隆)