本報(bào)訊(夏欣健 師禮超 賈永學(xué))近日，市人社局舉辦2018年全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為勞動(dòng)保障監(jiān)察員“充電”“升級(jí)”，不斷提高勞動(dòng)監(jiān)察人員的依法行政能力和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定能力。

　　多年來(lái)，我市勞動(dòng)監(jiān)察在人員少、裝備差、力量不足的情況下，主動(dòng)作為，化解了一起又一起欠薪事件，維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。但在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)下，一些用工單位拖欠農(nóng)民工工資、不簽勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)等引發(fā)群體性事件問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生，建筑行業(yè)尤為突出，勞動(dòng)監(jiān)察使命光榮，責(zé)任重大。

　　在為期3天的培訓(xùn)班上，省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局、市委黨校的行業(yè)專(zhuān)家、教授，就如何運(yùn)用法治思維做好勞動(dòng)監(jiān)察工作、新時(shí)期勞動(dòng)保障監(jiān)察如何依法行政、如何化解矛盾、如何辦案、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件辦理、勞動(dòng)監(jiān)察辦案流程及法律文書(shū)規(guī)范制作以及網(wǎng)上投訴舉報(bào)平臺(tái)的操作等，采取知識(shí)講解、案例研討、疑難問(wèn)題解答的方式，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)緊扣勞動(dòng)監(jiān)察員新時(shí)期維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，緊扣如何提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力，緊扣工作中長(zhǎng)期面臨和困擾的實(shí)際問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)、緊貼實(shí)際的授課，讓基層勞動(dòng)監(jiān)察員豁然開(kāi)朗，腦洞大開(kāi)，執(zhí)法能力得到有效提升，為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定起到積極作用。