本報(bào)訊 (通訊員 林偉鋒 劉利濤)今年以來，市林業(yè)局全面落實(shí)省委、市委關(guān)于深化“三個年”活動部署要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，印發(fā)實(shí)施方案，壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)具體措施，推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實(shí)、抓出成效。

　　市林業(yè)局堅(jiān)持“第一議題”制度，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、舉辦讀書班，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。采取“周五學(xué)習(xí)日”“黨支部書記講黨課”等方式，建立“五學(xué)”機(jī)制，實(shí)行“五個結(jié)合”，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以“點(diǎn)”帶動、以“線”引領(lǐng)、以“面”覆蓋，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，不斷增強(qiáng)黨員的政治自覺、行動自覺。

　　市林業(yè)局堅(jiān)持“精準(zhǔn)化”靶向施策、“常態(tài)化”督促指導(dǎo)、“滴灌式”開展培訓(xùn)、“多維度”融學(xué)教育、“地毯式”深查實(shí)改，創(chuàng)新推行“四個一”工作法，推進(jìn)以研促學(xué)、以考促學(xué)、以警促學(xué)，組織開展集體學(xué)習(xí)25次、研討交流4次、知識測試3次，下發(fā)任務(wù)清單12期68條。督促黨員干部加強(qiáng)個人自學(xué)，突出對新提拔干部、黨務(wù)財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位干部的黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人講解《條例》，組織黨員干部觀看警示教育片、赴廉政教育基地開展警示教育12次，深入檢視查找在學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)方面存在問題，建臺賬、列清單、促整改，切實(shí)增強(qiáng)干部政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，有力推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得顯著成效。

　　市林業(yè)局聚焦“四風(fēng)”糾治，“五廉”并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)。印發(fā)常態(tài)長效糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作方案，在節(jié)假日前印發(fā)糾“四風(fēng)”廉潔過節(jié)工作通知，對糾“四風(fēng)”作出重點(diǎn)安排部署，主要領(lǐng)導(dǎo)在重大項(xiàng)目啟動前對重點(diǎn)科室單位負(fù)責(zé)同志開展廉政談話，并簽訂廉政承諾書;班子成員深入分管科室單位，常態(tài)化嚴(yán)查“四風(fēng)”及其隱形變異問題，并對分管科室單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政提醒談話，推動“四風(fēng)”排查糾治工作落到實(shí)處。印發(fā)《家庭助廉倡議書》，嚴(yán)格落實(shí)《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能抓落實(shí)十條措施》，堅(jiān)持“五廉”并舉，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)取得顯著成效。

　　同時(shí)，聚焦能力培養(yǎng)，鍛造本領(lǐng)促實(shí)干。市林業(yè)局印發(fā)《深化干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》，緊盯干部作風(fēng)能力方面短板弱項(xiàng)，實(shí)行干部職工分類施策、精準(zhǔn)識別培養(yǎng)，加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)，組織干部參加素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵、技能提升等活動，舉辦深化干部作風(fēng)能力提升年“青年干部上講臺”活動5期，為青年干部搭建健康成長平臺，有效提升黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)“四下基層”制度，組織干部開展“五個到一線”、駐村幫扶等活動，著力破解影響和制約林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題。