本報(bào)訊 （通訊員 張高 王丹）近年來(lái)，雨丹聯(lián)絡(luò)組立足丹鳳醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀，充分發(fā)揮南京資源、人才優(yōu)勢(shì)，集中優(yōu)勢(shì)力量，全力助推人才提能、硬件提升、科室擴(kuò)規(guī)、管理提效，有效推動(dòng)丹鳳醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
　　強(qiáng)化醫(yī)療人才培養(yǎng)。醫(yī)療人才“組團(tuán)式”幫扶團(tuán)隊(duì)對(duì)接丹鳳縣醫(yī)院建立“師帶徒”“走出去學(xué)”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”機(jī)制，與丹鳳縣醫(yī)院19名青年醫(yī)師簽訂“一對(duì)一帶教”協(xié)議，通過(guò)教學(xué)查房、手術(shù)帶教、學(xué)術(shù)講座等方式，有針對(duì)性地培養(yǎng)臨床醫(yī)技業(yè)務(wù)骨干。丹鳳縣醫(yī)院選派120余名職能科室負(fù)責(zé)人、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干到南京進(jìn)修學(xué)習(xí)，共開(kāi)展教學(xué)查房114次，手術(shù)示教200多人次，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)和教學(xué)講座319場(chǎng)次，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員3107人次，指導(dǎo)發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇，新晉升中高級(jí)職稱(chēng)39人，有效豐富醫(yī)療人才知識(shí)儲(chǔ)備、診療經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。
　　支持硬件設(shè)施購(gòu)置。雨丹聯(lián)絡(luò)組將各項(xiàng)資源向醫(yī)療領(lǐng)域傾斜，投入蘇陜協(xié)作資金3000萬(wàn)元，實(shí)施慢病管理中心和健康管理中心建設(shè)、重點(diǎn)科室打造、醫(yī)院信息化管理水平提升等項(xiàng)目，購(gòu)置腹腔鏡、128排CT、血管造影機(jī)等設(shè)備104臺(tái)，積極選派人員跟進(jìn)學(xué)習(xí)各種新設(shè)備操作管理方法，為丹鳳縣診療能力提升打牢了硬件基礎(chǔ)。
　　幫助建設(shè)重點(diǎn)科室。雨丹聯(lián)絡(luò)組對(duì)接南京市第一醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院、南京市雨花醫(yī)院等醫(yī)療專(zhuān)家，設(shè)立“組團(tuán)式”幫扶丹鳳縣醫(yī)院專(zhuān)家工作站，2024年新建南京市第一醫(yī)院幽門(mén)螺桿菌規(guī)范化診療丹鳳縣醫(yī)院分中心、南京市第一醫(yī)院膽道外科中心丹鳳縣醫(yī)院分中心。2022年6月份以來(lái)，幫助丹鳳縣醫(yī)院建成新生兒科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、骨三科、重癥醫(yī)學(xué)科、老年醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、健康管理中心、腎內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、介入中心“十個(gè)新科室”和胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、新生兒急診急救中心“五大中心”，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)61項(xiàng)。邀請(qǐng)南京市第一醫(yī)院檢驗(yàn)科主任技師朱成賓來(lái)丹指導(dǎo)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè)，卒中中心通過(guò)省級(jí)專(zhuān)家評(píng)審，胸痛中心完成了國(guó)家胸痛中心基層版現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家評(píng)審。全腦血管造影術(shù)、急性缺血性腦梗死動(dòng)脈溶栓、急性缺血性卒中血管內(nèi)治療術(shù)、顱內(nèi)外動(dòng)脈狹窄血管內(nèi)成形術(shù)、冠狀動(dòng)脈PCI術(shù)等14項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了縣域空白，丹鳳縣醫(yī)院三四級(jí)手術(shù)占比上升至42.38%，進(jìn)一步提高了丹鳳縣急危重癥救治能力和診療水平。
　　幫助提升管理水平。醫(yī)療人才“組團(tuán)式”幫扶團(tuán)隊(duì)為丹鳳縣醫(yī)院引進(jìn)南京市第一醫(yī)院管理服務(wù)制度，修訂完善醫(yī)院章程、黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則等制度45項(xiàng)；全面實(shí)施任期目標(biāo)責(zé)任制管理，制定科主任競(jìng)選聘任辦法，聘任36名臨床醫(yī)技科室（副）主任，其中新提拔任命12人，進(jìn)一步優(yōu)化了丹鳳縣醫(yī)院科室管理水平。加快推進(jìn)智慧醫(yī)院及遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)建設(shè)，電子病歷應(yīng)用達(dá)3級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理更加規(guī)范高效。不斷優(yōu)化就醫(yī)流程，創(chuàng)新開(kāi)展“一次掛號(hào)管三天”“假日門(mén)診”“醫(yī)保住院結(jié)算”等創(chuàng)新服務(wù)，開(kāi)展“假日門(mén)診”2230人次，全面提升丹鳳縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
　　在雨丹聯(lián)絡(luò)組的大力支持和醫(yī)療人才“組團(tuán)式”幫扶團(tuán)隊(duì)的不懈努力下，丹鳳縣醫(yī)院門(mén)急診人數(shù)、出院人數(shù)、手術(shù)量同比提升22.78%、30.09%、51.6%，患者平均住院費(fèi)用、住院日、藥占比持續(xù)下降15.73%、11.46%、31.52%，患者滿(mǎn)意度持續(xù)向好，有效助推丹鳳縣醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展。