本報訊(成江 余海龍 孫傳卿)今年以來，商南縣按照“融入脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”的思路，大力實施“四抓四促”工作法，推動基層黨建與脫貧攻堅深度融合、同頻共振。

　　抓思想宣傳，促脫貧有信念。大力開展精神文化脫貧，全面實施“四扶五風六化”主題行動，建立健全“一約四會兩榜”制度，扎實開展“明理、感恩、自強”教育，先后開展道德評議680多場次、志愿服務960多場次、文藝活動430多場次。廣泛開展先進典型選樹活動，先后評選十星級文明戶、文明家庭、衛(wèi)生家庭、最美家庭和好公婆、好兒媳、五美村民、道德模范、身邊好人等各類先進典型5000多人(戶)。創(chuàng)新開展“評講兌做”主題活動，成立126個村級“愛心超市”，通過評先進、講故事、兌商品、作示范，營造弘揚時代新風、助力脫貧攻堅的濃厚氛圍。

　　抓骨干隊伍，促脫貧有力量。大力實施“聚力攻堅”行動，把最優(yōu)秀的干部抽調到駐村工作隊，把后備干部選派到脫貧攻堅一線，下派后備干部195名，選派第一書記126名、駐村工作隊員426名。全面加強“四支隊伍”管理，建立掛牌上崗、考勤周報月統、每周例會、“智慧積分”“一案三查”“四個一批”等“六項制度”，全力激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入實施農村實用人才“雙培雙帶”工程，建立市級農民專業(yè)合作社5家、市級示范家庭農場2個，培養(yǎng)職業(yè)農民100名、實用人才1萬多名，人才帶動培育致富能手5000多名。

　　抓基層堡壘，促脫貧有活力。大力實施“頭雁工程”，突出“三有三帶”標準，堅持“五選八不選”原則，通過從現任優(yōu)秀村干部中留、退居二線領導干部中派、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人中聘、大學生村官中挑等途徑，選優(yōu)配強126個村(社區(qū))支部書記。深入開展“兩建兩帶”活動，采取支部謀劃項目、支委包抓產業(yè)、黨小組帶頭示范、黨員結對幫扶“四項舉措”，新建產業(yè)黨支部42個、產業(yè)黨小組118個。扎實開展“千村示范、萬村達標”活動，對標“7+1”標準化要求，采取典型帶動、規(guī)范提高、精準指導、整體推進的方式，打造省級示范村1個、市級示范村3個、縣級示范村42個。

　　抓鼓勵激勵，促脫貧有動力。加強關心關愛，每年為駐村工作隊和第一書記落實工作經費2萬元，為駐村工作隊員每人每天補助伙食差旅費40元、每人每月安排通信補貼100元，為每名駐村干部辦理1份人身意外傷害保險、安排1次健康體檢。加大鼓勵激勵，評選表彰優(yōu)秀第一書記30名、優(yōu)秀駐村工作隊員77名、優(yōu)秀包扶干部67名，提拔重用“四支隊伍”成員64人。從嚴考核問責，先后調整履職盡責不力干部2名，紀律處分104人次，約談問責脫貧攻