本報(bào)訊 （通訊員 江學(xué)樹）干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)開展以來(lái)，商南縣緊盯重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，出實(shí)招、求實(shí)效，全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
商南縣堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，舉辦黨的二十大精神培訓(xùn)班6期、習(xí)近平總書記在聽(tīng)取陜西省委和省政府工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神學(xué)習(xí)班2期，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)全覆蓋；分級(jí)分類開展教育培訓(xùn)，圍繞黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)文明、基層治理等重點(diǎn)組織專題培訓(xùn)，促使干部熟悉政策、精通業(yè)務(wù)；強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，選派19名黨政干部赴溧水交流學(xué)習(xí)，選派50名縣直機(jī)關(guān)干部到一線任職鍛煉，促進(jìn)干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中增長(zhǎng)才干、淬煉作風(fēng)。
商南縣堅(jiān)持在項(xiàng)目建設(shè)上檢驗(yàn)干部作風(fēng)能力，組織116名部門骨干包聯(lián)139個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行包協(xié)調(diào)、包督辦、包服務(wù)、包進(jìn)度、包完成“五包”責(zé)任制，推行雙評(píng)議、雙調(diào)度、雙考核、雙創(chuàng)建“四雙”管理機(jī)制，嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計(jì)、材料進(jìn)場(chǎng)、施工程序、技術(shù)指導(dǎo)、工程監(jiān)理、竣工驗(yàn)收“五關(guān)”，常態(tài)化開展“銀企雙走進(jìn)、政企雙評(píng)價(jià)”活動(dòng)，協(xié)助辦理項(xiàng)目前期手續(xù)，解決企業(yè)用工難題，推動(dòng)項(xiàng)目建成投產(chǎn)。
同時(shí)，商南縣將企業(yè)、群眾訴求作為衡量干部擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”，修訂《股室長(zhǎng)輪崗交流方案》，開展百家企業(yè)評(píng)議行業(yè)部門和股室長(zhǎng)，通過(guò)社會(huì)評(píng)價(jià)監(jiān)督，倒逼干部持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)；實(shí)行“容缺受理”和“一次性告知”制度，推行“幫代辦”服務(wù)，落實(shí)24名局長(zhǎng)行長(zhǎng)包聯(lián)34個(gè)企業(yè)，通過(guò)“審前導(dǎo)辦、互動(dòng)聯(lián)辦、無(wú)縫快辦、全周期跟辦”，積極為項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；深化“跨省通辦”改革，與10個(gè)省、市縣簽訂“跨域通辦”戰(zhàn)略協(xié)議，推進(jìn)同一事項(xiàng)“網(wǎng)上快辦好辦”、高頻事項(xiàng)“異地通辦”，化解群眾、企業(yè)“多地跑”“折返跑”等問(wèn)題。