本報訊 （通訊員 代緒剛 桂青圓）2月26日，筆者從商南縣就業(yè)服務(wù)中心了解到，2023年以來，商南縣持續(xù)深化蘇陜勞務(wù)協(xié)作，按照“訂單—培訓(xùn)—鑒定—就業(yè)—服務(wù)”五位一體工作思路，以“提升就業(yè)能力、輸出技能人才”為工作突破口，通過校企合作、訂單培訓(xùn)、“點對點”輸送、保姆式服務(wù)等舉措，大力培育“商南技工”勞務(wù)品牌，有效破解東部地區(qū)企業(yè)技能型人才“招工難”與低技能農(nóng)民工“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，引導(dǎo)商南農(nóng)村勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
　　商南縣整合培訓(xùn)資源，科學(xué)設(shè)置專業(yè)，已累計開展焊工、叉車工、電工、裝配工等技能培訓(xùn)83期4000多人（其中脫貧人口1100人），著力打造一批有知識、有技術(shù)、有特色、有證書、有能力的“五有”“商南技工”品牌人才。舉辦蘇陜勞務(wù)協(xié)作專項招聘11場次，提供就業(yè)崗位1400個，發(fā)布招聘信息3500條，達成就業(yè)意向195人。積極打造勞務(wù)平臺，大力拓寬就業(yè)渠道，已建立駐外勞務(wù)工作站5個、實訓(xùn)基地7個、勞務(wù)基地21個，培訓(xùn)學(xué)員70%以上都通過“點對點”定向輸送至江蘇、浙江、上海等發(fā)達地區(qū)，月均收入達6500元以上。扎實做好“輸前、輸中、輸后”服務(wù)，堅持定期回訪制度，及時解決務(wù)工人員在工作中、生活上的各種困難讓其安心工作，使“商南技工”的就業(yè)穩(wěn)定率達到73%以上，有力促進了務(wù)工人員就業(yè)穩(wěn)定、收入持續(xù)增長。2023年9月，“商南技工”被商洛市人社局認定為市級勞務(wù)品牌。
　　目前，“商南技工”這一勞務(wù)品牌從業(yè)人員達到6500多人的規(guī)模，已成為商南群眾致富的金鑰匙，也深受東部地區(qū)企業(yè)的歡迎，實現(xiàn)了勞動力輸出地和用工企業(yè)“共贏”良好局面。
　　“下一步，商南繼續(xù)加大蘇陜勞務(wù)協(xié)作工作力度，再添新舉措，擴大品牌規(guī)模，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量，促進群眾持續(xù)增收，力爭將‘商南技工’打造為品牌影響力強、帶動就業(yè)強的省級勞務(wù)品牌。”商南縣就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人說。