本報(bào)訊 (通訊員 陳 苗)為扎實(shí)推進(jìn)“千名黨員駐村興農(nóng)”，鎮(zhèn)安縣持續(xù)加強(qiáng)駐村隊(duì)伍管理，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供組織保障和人才支撐。

　　鎮(zhèn)安縣堅(jiān)持“誰派出誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化管理制度，健全定期研判、督查指導(dǎo)、日常管理工作機(jī)制。派出單位每周開展一次在崗抽查，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局等部門聯(lián)合督導(dǎo)，每季度進(jìn)行一次督查，每半月進(jìn)行一次暗訪，檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。全面落實(shí)駐村干部年休假、人身意外保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、健康體檢等關(guān)心關(guān)愛措施。結(jié)合“紅星黨員”評(píng)選、“千名黨員駐村興農(nóng)”承諾晾曬等活動(dòng)，在鎮(zhèn)安黨建網(wǎng)開設(shè)第一書記宣傳專欄，加強(qiáng)駐村干部典型事跡宣傳，積極營(yíng)造扎根一線、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　縣上建立有效銜接政策知識(shí)題庫，通過鎮(zhèn)級(jí)每月知識(shí)測(cè)評(píng)、縣級(jí)每周集中測(cè)試等方式對(duì)駐村干部進(jìn)行知識(shí)能力測(cè)試，提升干部政策知曉率。規(guī)范入戶遍訪臺(tái)賬，駐村干部做到每周遍訪重點(diǎn)監(jiān)測(cè)戶，幫助群眾解決“急難愁盼”問題，提升群眾滿意度。結(jié)合村情戶情，綜合區(qū)位優(yōu)勢(shì)，凝聚幫扶資源，量身定做駐村幫扶計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃，建立“千名黨員駐村興農(nóng)”季度目標(biāo)任務(wù)臺(tái)賬，倒逼工作落實(shí)，提升駐村幫扶實(shí)效。

　　縣上對(duì)駐村干部不會(huì)、不干和幫扶成效不明顯的，由駐村辦根據(jù)督查情況進(jìn)行通報(bào);對(duì)駐村干部不住不在、群眾知曉度低的，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委進(jìn)行約談;對(duì)幫扶單位不重視、幫扶成效差的，由縣鄉(xiāng)村振興駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相關(guān)單位及責(zé)任人進(jìn)行約談;對(duì)群眾不認(rèn)可、工作表現(xiàn)差、屢整不改的干部及時(shí)召回;對(duì)駐村干部及幫扶單位存在失職失責(zé)、違規(guī)違紀(jì)等情形的，依規(guī)依紀(jì)對(duì)相關(guān)單位及責(zé)任人予以問責(zé)。