本報訊(郝振武 陳明亞)今年以來，柞水縣以貧困戶就業(yè)脫貧增收為重點，深入開展“六個一批”就業(yè)扶貧行動，努力實現貧困勞動力轉移就業(yè)和貧困勞動力技術技能培訓“兩個全覆蓋”，真正達到“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。 
　　實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務幫助一批，以全縣12340名貧困勞動力基數為基礎，對貧困勞動力數量、就業(yè)意向、就業(yè)狀況及培訓愿望等信息進行更新，全面實現就業(yè)臺賬動態(tài)管理，及時掌握貧困勞動力動向。 
　　就近就地開發(fā)崗位吸納一批，通過創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地、建社區(qū)工廠、發(fā)揮主導產業(yè)和鼓勵本地企業(yè)吸納貧困勞動力等方式，加大貧困勞動力就近就地就業(yè)。目前，全縣就業(yè)扶貧基地開發(fā)就業(yè)崗位近1200個，吸納貧困勞動力1000多人。 
　　深化勞務協(xié)作對外輸出一批，柞水不斷深入與長三角、珠三角等對口地區(qū)勞務合作關系，推進寧商勞務協(xié)作進度，建立貧困勞動力培訓供應基地和就業(yè)援助基地，簽訂勞務合作協(xié)議，借助高淳、柞水兩地的優(yōu)質培訓資源，加大勞務輸出“訂單式”培訓力度，引導更多貧困勞動力在高淳區(qū)實現務工就業(yè)增收。目前，勞務協(xié)作對外輸出貧困勞動力1300多人。 
　　大力開發(fā)公益性崗位安置一批，對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，縣級包扶單位在包扶村統(tǒng)籌開發(fā)公路養(yǎng)護、環(huán)保治理、護林員等公益專崗；縣人社局增加特設人社公益性崗位數量，用于就業(yè)扶貧政策宣傳、檔案管理、信息采集、表格錄入等工作。目前，全縣累計開發(fā)公益性崗位安置貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)達633人。 
　　扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動一批，加大創(chuàng)業(yè)政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務力度，結合柞水縣傳統(tǒng)文化、自然生態(tài)、產業(yè)基礎等情況，鼓勵貧困勞動力開辦農家樂、養(yǎng)殖場、土特產品加工等項目，培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策，引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)40人以上。 
　　統(tǒng)籌培訓推薦就業(yè)一批，充分發(fā)揮縣扶貧培訓基地作用，整合縣人社、扶貧、農業(yè)、林業(yè)、旅游、教育等部門培訓資源，統(tǒng)籌開展貧困勞動力培訓，使“培訓+定向就業(yè)”成為脫貧致富的重要途徑，通過統(tǒng)籌培訓推介貧困勞動力就業(yè)近300人。