“我的王老師消失了，我不要去上課了。”這是6歲的小李不停重復的一句話。原來，讓小家伙哭鬧著不上學的原因是自己的老師和幼兒園里其他老師因為待遇不公等問題集體缺勤，才導致了這一狀況的發(fā)生。

　　24名老師坐地討說法

　　3月19日下午3時許，記者在北郊長安易居幼兒園門口見到了缺勤的24位老師，她們分別是幼兒園的主班老師、配班老師及保育員，其中工作時間最長的老師在該幼兒園開辦時就到這里工作。其中一位姓車的老師告訴記者，因為園方遲遲不能兌現(xiàn)之前所承諾的種種福利，以及工資待遇還有社保等問題，所以她們才采取了這樣的方式。

　　“之前園長承諾每月都會發(fā)放安全獎，之后改成每學期末發(fā)，但到學期末一直沒有音信。還有按學年發(fā)的金牛獎（班級孩子出勤率高就能拿到獎金），2012年全年也未發(fā)。24個人里面只有5個人園方給交了保險，其他人都未辦理。除此之外，24位老師對她們的工資配比也很不滿，“寒暑假時每個月每人才發(fā)500元，連國家規(guī)定的最低工資都達不到。有時加班到深夜也沒有加班費，連家都回不了，幼兒園也不提供住宿。”

　　更讓這些老師感到氣憤的是年終時發(fā)的電壓力鍋。“今年春節(jié)發(fā)的那個電壓力鍋，竟然是假冒偽劣產(chǎn)品，說明書與物品不一致，我們在網(wǎng)上查了一下，掃描包裝上的條形碼顯示出來的是一個價值90元的熱水壺，并不是電壓力鍋。之后我們就全退回給了幼兒園，園方種種做法讓我們很心寒。”一位老師說。

　　孩子說老師消失了自己不上課了

　　3月19日下午2點，記者在該小區(qū)采訪了幾位孩子家長，李師傅告訴記者，自己的孩子今年6歲。自己對幼兒園的老師很滿意，早上送孩子到園里時沒有老師負責來接，孩子沒有看到自己平常熟悉的老師，一直不肯進幼兒園，被哄進去后又哭著跑出來，孩子說：“我的王老師消失了，我不要去上課了。”另一位楊女士告訴記者：“我早上7點40送孩子過來時，就聽周圍的人在議論老師都走了。孩子當時就問我，他的老師還在不在。我因為有事將孩子交給一個之前沒見過的老師，孩子當時鬧的還挺兇。”

　　園方：目前正和老師們協(xié)商隨后，記者采訪了該幼兒園的園長孫晶宏，她稱自己是早上7點32分到園里之后才知道有很多老師沒有來，至于是什么原因，自己不是很清楚。孫園長表示，“沒有任何征兆，老師們就突然不見了。事情發(fā)生后，我一直撥打老師們的電話，但電話處于關(guān)機狀態(tài)。”

　　下午4時許，未央?yún)^(qū)教育局楊副局長來到了該幼兒園，與24位老師進行了溝通協(xié)商。在現(xiàn)場楊副局長稱為了保證孩子正常入園，已經(jīng)從就近的幼兒園借調(diào)了一些老師為孩子們代課。并表示會督促園方積極解決此事。園長在現(xiàn)場也表示：之前承諾的獎金會兌現(xiàn)，保證給每人都交五險。工資方面會考慮增長績效工資的百分比，很快會拿出統(tǒng)一工資分配方案。（陽光報）