從2013年起，陜西省將在全省的公務員招錄中，每年列出招錄總數30%左右用于招錄基層一線人員，其中從優(yōu)秀工人農民中招錄15%左右。

　　面向優(yōu)秀工人農民錄用計劃487名（面向工人159名，面向農民125名，面向基層一線其它人員203名），并采取推薦報名方式，6月4日8:00至6月11日18:00考生向縣招考工作辦公室提交報名材料，6月29日、30日進行筆試， 7月中下旬公布筆試成績。最終按筆試、面試成績各占40%、考察量化打分成績占20%計算出綜合成績。

　　5月31日上午，陜西省委組織部副部長田曉東就2013年陜西省從優(yōu)秀工人農民中招錄公務員工作的相關情況作了介紹。

　　面向工人職位條件：

　　在陜西境內各類企業(yè)生產經營一線直接從事生產經營或從一線選拔到企業(yè)管理崗位的勞動者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學歷，在近5年考核中獲得過優(yōu)秀等次并受到過企業(yè)（大中型企業(yè)所屬部門）及以上表彰的。

　　面向農民職位條件：

　　在陜西省農林牧漁等一線直接從事生產經營、進城務工或在當地轉移就業(yè)從事非農產業(yè)的勞動者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學歷，在發(fā)展農村產業(yè)、服務群眾等方面做出突出成績并受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上表彰的。

　　面向基層一線其他人員職位條件：

　　在陜西省連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記、主任時間滿兩屆（6年）以上，群眾公認，或者獲得市級特別是省部級以上勞模稱號的，高中（中專、中技）及以上學歷，年齡放寬到45周歲。

　　逐級推薦報名 筆試只設一科

　　報名主要采取逐級推薦的方式進行，符合條件人員報名必須經村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、縣（區(qū)）組織人社部門推薦。

　　筆試和面試均按照“干什么，考什么”的原則。筆試只設一科，主要測試公共基礎知識和農業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、社區(qū)建設等崗位需求的相關知識；面試主要測查面試人選解決農村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實際問題的綜合能力。同時，對受到不同級別表彰的應試人員，在筆試成績中給予相應分值加分。

　　在考察環(huán)節(jié)上，采取由各地根據實際對工作實績、政治素質、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等具體指標，按百分制量化打分方式進行。

　　最終按筆試、面試成績各占40%、考察量化打分成績占20%計算出綜合成績。

　　據田曉東介紹，此次設置資格條件注重了基層一線的工作經歷，在學歷、年齡條件上體現了差異性，同時也突出了招錄對象的優(yōu)秀性。而本次考試的招錄工作堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，采取推薦、考試和考察相結合辦法進行。（人民網）