3、黨組會議討論決定有關(guān)事項時，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。如對重大事項有近半數(shù)黨組成員表示不同意見，除在緊急情況下按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定外，一般應(yīng)當暫緩做出決定，待進一步調(diào)查研究，形成一致意見后再做出決定。對于因故不能出席會議的黨組成員，黨組書記或者指定的專人應(yīng)當會前征求其對決定事項的意見，會后向其通報情況。

　　4、局黨組會議討論決定干部任免事項，要認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》。堅持選拔任用干部的“六項原則”，嚴格按照規(guī)定的條件和程序進行。對擬提拔使用的干部人選，在提交黨組會議討論之前，應(yīng)當征求局黨組成員意見，紀檢監(jiān)察部門應(yīng)作出廉政鑒定。黨組會議討論決定干部任免事項時，必須有三分之二以上黨組成員到會。對擬任免干部人選，與會黨組成員應(yīng)當發(fā)表明確意見，只有與會黨組成員過半數(shù)同意，才可以做出決定。黨組成員對擬任免干部人選的有關(guān)重大問題不清楚的，應(yīng)當暫緩做出決定。干部任免通知下發(fā)之前需要復議的，須過半數(shù)的黨組成員同意。討論干部人選，要遵守回避制度。不得以領(lǐng)導圈閱等形式代替黨組會議集體討論決定干部任免。要嚴守紀律，不準臨時動議決定干部任免，不準個人決定干部任免，不準泄露醞釀討論情況。

　　5、黨組會議討論決定有關(guān)事項時，要把全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員和干警在“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”活動中的具體表現(xiàn)和取得的成效，納入干部考核、考察工作中的必考、必察項目；在干部考察材料中，要有“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”情況的明確表述；要把開展“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”活動情況作為今后全市司法行政系統(tǒng)選拔任用干部、調(diào)整領(lǐng)導班子的重要依據(jù)。

　　6、局黨組會議做出的決定，有關(guān)單位應(yīng)當認真抓好貫徹落實，局辦公室對貫徹落實情況進行督辦。

　　（三）市黨組會議程序

　　1、凡提交局黨組會議研究討論的事項，分管局黨組成員應(yīng)當對議題的準備情況及提交會議的文稿質(zhì)量進行審核把關(guān)。涉及其他局黨組成員分管工作的，應(yīng)當主動協(xié)調(diào)。準備工作不充分、協(xié)調(diào)意見不一致或者文稿質(zhì)量不高的，不得提交局黨組會議討論。凡提交局黨組會議討論的事項，由分管的局黨組成員或者有關(guān)單位負責人向會議做出說明。

　　2、局黨組會議由局黨組秘書負責會議聯(lián)系、文件準備、會議記錄等會務(wù)和編印會議紀要工作。涉及人事任免事項會議的文件準備工作由局干教科負責。

　　3、根據(jù)需要，列席局黨組會議人員，應(yīng)經(jīng)局黨組書記同意。局黨組會議召開的時間、地點、議題，局干教科要在會議召開前通知、印發(fā)與會人員。討論研究的相關(guān)材料由有關(guān)部門提供，原則上應(yīng)在會議召開前印發(fā)與會人員。參加會議的人員要認真研究，準備意見。

　　4、局黨組會議的內(nèi)容，與會人員應(yīng)當嚴格遵守保密規(guī)定。

　?。ㄋ模┚贮h組堅持民主生活會制度

　　1、民主生活會主要就以下問題進行檢查、總結(jié)，統(tǒng)一認識，開展批評與自我批評：領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他重要問題。

　　2、民主生活會由局黨組書記主持，局黨組成員參加，會議日期和議題由局黨組書記決定。局黨組書記視會議內(nèi)容決定有關(guān)人員列席。

　　3、召開局黨組民主生活會前應(yīng)做好以下準備工作：根據(jù)局黨組存在的主要問題，確定重點議題；局黨組成員之間互相談心，溝通情況，交換意見；征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并于會前轉(zhuǎn)告局黨組成員或在局黨組會上通報；會議日期和議題，應(yīng)提前報送市紀委、市委組織部。